P¿Eres ingeniero/a y tienes experiencia dentro del departamento de instalaciones mecánicas, en el desarrollo, validación, diseño, esquemas eléctricos y mecánicos del tren? ¿Y en la gestión técnica con proveedores? /ppbr/ppstrongemNuestro cliente /em /strong /ppImportante empresa multinacional del sector ferroviario /ppbr/ppstrongemTus funciones /em /strong /pp- Liderar/asesorar sobre el desarrollo de sistemas mecánicos embarcados (HVAC, instalación sanitaria y refrigeración). /pp- Coordinar con el resto del equipo de proyecto la correcta implementación de los sistemas de su responsabilidad dentro del tren a nivel mecánico, eléctrico, electrónico y funcional. /pp- Redactar las especificaciones funcionales y de sistema, así como los cálculos y simulaciones necesarias, en toda la fase de desarrollo según normativa específica. /pp- Seguimiento de proveedores desde la fase de ingeniería conceptual hasta finalización de la fase de homologación. /pp- Colaborar en planes de prueba, verificación e integración de los distintos sistemas. /pp-Gestionar de manera completa el ciclo de vida del sistema. /ppbr/ppstrongemRequisitos /em /strong /pp- Titulación en Ingeniería Técnica o Superior, preferible industrial o mecánica. /pp- Experiencia de 3-5 años en labores similares. Muy valorable experiencia en entorno ferroviario. /pp- Conocimientos avanzados de sistemas mecánicos embarcados (HVAC, instalación sanitaria, refrigeración y freno). /pp- Conocimiento de normativa ferroviaria relativa a los sistemas mencionados, sería /ppperfecto. /pp- Inglés nivel alto. /pp- Conocimiento en las herramientas: Doors, TeamCenter, NX. /pp- Disponibilidad para viajar y estancias de duración corta. /ppbr/ppstrongemTus beneficios /em /strong /pp- Contrato de carácter indefinido. /pp- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. /pp- Seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. /pp- Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses. /pp- 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. /pp- Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo. /pp- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas /p