Human Resources Junior Consultant
A Hipoges, fundada em 2008, é uma das plataformas líderes na Gestão de Ativos na Península Ibérica com mais de 48.5 mil milhões de ativos sob gestão. Com presença em Espanha, Portugal, Grécia e Itália e mais de 1.700 colaboradores por todo o mundo, a Hipoges trabalha para as principais instituições financeiras e investidores internacionais. A Hipoges presta uma vasta gama de serviços relacionados com a gestão de ativos que incluem:
* Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfolios
* Desenho de processos e implantação de instrumentos de gestão
* Desenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de activos
* Departamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e realiza investimentos em parceria com os seus clientes.
Descrição
1] DESCRIPTION
This position will contribute to the continuous improvement of HR processes and systems. This role involves active participation in initiatives related to talent management, operational efficiency, and data-driven decision-making.
2] RESPONSABILITIES
·Manage and maintain HR databases as well as information in internal and corporate systems, ensuring data reliability to support decision-making.
·Assist in the configuration, maintenance, and development of HR system modules (such as training, performance evaluation, onboarding, among others).
·Execute, optimise, and automate HR processes (compensation, internal mobility, salary reviews, planning and control).
·Respond to requests from the HR team and manage tickets via the JIRA platform.
·Upload and validate data in HR systems.
·Conduct data audits to ensure integrity.
·Create dashboards and reports to monitor HR KPIs and metrics.
·Analyse and implement data visualisation and reporting solutions.
·Collaborate with teams from different countries to ensure the proper functioning of local HR processes.
·Support other projects within the Global HR Services area (e.g., employee engagement surveys, salary benchmarking, etc.).
Perfil
3] SKILLS
·Experience with HR management software (experience with Cornerstone is a plus).
·Proficiency in English (C1 level); knowledge of Spanish is an asset.
·Advanced Excel skills and proficiency in data visualization tools (such as Power BI or similar).
·Proactive mindset with critical thinking, analytical skills, and a strong internal customer focus.
·Good teamwork, planning, and organizational abilities.
4] QUALIFICATIONS
·Degree in Human Resources, Management or similar.
·Previous experience in data analysis within the HR field (preferably 1 to 2 years), though junior profiles with strong academic backgrounds will also be considered.
A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito. A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação. Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.
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