¡En Penguin Random House Grupo Editorial buscamos talento! ¿Te animas a crear el futuro de los libros y la lectura con nosotr@s?
Penguin Random House Grupo Editorial es la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Publicamos libros para lectores de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital o audio. Formamos parte de Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación, operando en más 50 países en todo el mundo.
Trabajando en Penguin Random House Editorial vivirás la experiencia de estar en una organización que apuesta por la diversidad, la creatividad y el emprendimiento. Nuestra cultura corporativa se centra en las personas y así lo validan el 99% de nuestras personas colaboradoras en la última encuesta de Marca Empleadora (2022).
Si quieres formar parte de una gran multinacional apasionada por la cultura y líder del sector editorial ¡no dejes pasar esta oportunidad!
Buscamos un/a Digital Marketing para liderar la estrategia de marketing digital de la División Infantil, Juvenil y Cómic, así como el área de No Ficción crossover. Tu misión será impulsar el crecimiento, la visibilidad y el posicionamiento digital de nuestros autores y títulos, conectando con audiencias de todas las edades a través de estrategias innovadoras, data-driven y alineadas con la identidad de cada sello.
¿Cuáles serán tus retos?
* Desarrollar estrategias de marketing digital y liderar la transformación digital de toda la división incluyendo libros para todos los segmentos de edad.
* Planificar, implementar y gestionar estrategias integrales de marketing digital orientadas a generar tráfico, engagement y conversión.
* Definir y coordinar la estrategia de campañas de email marketing de la división.
* Gestionar y potenciar la presencia digital de los sellos, incluyendo web, redes sociales y comunidades digitales.
* Analizar el rendimiento de campañas y el comportamiento de las audiencias mediante datos de ventas, tráfico, engagement y ROI, detectando oportunidades de optimización.
* Asegurar que las acciones digitales contribuyan al crecimiento de ventas, al incremento del pipeline y a la mejora del retorno de la inversión en marketing.
* Coordinar acciones de comunicación y marketing digital en redes sociales, influencers, medios y entornos afines al público juvenil interesado en no ficción.
* Definir y ejecutar la estrategia de marketing y posicionamiento de los títulos y autoresdel áreade no ficción crossover, garantizando coherencia entre la propuesta editorial y la identidad de marca.
* Trabajar de forma transversal con los equipos editoriales, comerciales y de diseño para asegurar la alineación entre producto, posicionamiento y mensaje.
* Gestionar presupuestos y recursos de marketing, optimizando la inversión para maximizar impacto y resultados.
* Elaborar informes de resultados y presentaciones con análisis, aprendizajes e insights para los equipos y la dirección.
* Mantenerte al día de las tendencias, herramientas y mejores prácticas en marketing digital.
Requisitos
* Al menos 10 años de experiencia en funciones similares.
* Capacidad para traducir objetivos de negocio en estrategias y casos de uso de marketing digital.
* Sólido conocimiento de estrategias omnicanal, coordinación entre medios propios y de pago, y comprensión de modelos de medición, atribución e incrementalidad.
* Conocimientos avanzados de marketing digital, ecosistema MarTech y principales plataformas publicitarias (Meta, Google Ads, TikTok Ads, etc.).
* Dominio de la analítica digital (especialmente web): KPIs, métricas de rendimiento e interpretación de resultados.
* Perfil analítico, organizado y creativo, con capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.
* Habilidad para colaborar con perfiles técnicos y de negocio, actuando como nexo entre ambos mundos.
* Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%
* Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad
* Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano
* Móvil de empresa
* Acceso a la App de lectura digital y audiolibros
* Vacaciones por encima de convenio
* Descuentos en productos de la compañía
Beneficios
* Penguin Random House valora la diversidad y mantiene políticas de inclusión en el empleo.
* Acceso a herramientas y recursos de capacitación.
* Descuentos en productos de la compañía (beneficios comerciales).
* Vacaciones por encima de convenio.
* Desarrollo profesional en una multinacional del sector editorial.
Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Todas las personas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o discapacidad.
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