En Boomerang seleccionamos un/a Legal Counsel para incorporarse de manera temporal (sustitución por maternidad) en una empresa final de ámbito internacional.
El/la profesional dará apoyo jurídico en materias inmobiliarias, mercantiles y de cumplimiento, colaborando estrechamente con los equipos de Finanzas y Operaciones.
Misión:
Darás soporte a los centros operativos de la compañía en la gestión de asuntos legales corporativos (inmobiliario, mercantil, consumo y cumplimiento), asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y colaborando con la asesoría externa cuando sea necesario.
Además, trabajarás de la mano del departamento de Finanzas en la revisión de documentación legal y ofrecerás asesoramiento en materias comerciales y financieras.
Funciones:
* Brindar apoyo y orientación legal en asuntos relacionados con Real Estate, arrendamientos, operaciones financieras y gestión de activos, incluyendo la revisión de contratos y el cumplimiento de la normativa aplicable.
* Colaborar en procesos de expansión y adquisiciones, así como en la preparación y revisión de contratos de construcción desde la perspectiva del promotor o propietario.
* Participar en procesos de due diligence legal.
* Mantenerte actualizado/a en materia legal y regulatoria, identificando posibles riesgos y proponiendo soluciones.
* Gestionar reclamaciones ante organismos de protección al consumidor y coordinar con asesores externos los procedimientos judiciales o administrativos.
* Elaborar informes periódicos sobre el volumen y la tipología de las consultas legales recibidas.
Requisitos:
* Grado en Derecho; se valorarán másteres o posgrados relacionados.
* Mínimo 3 años de experiencia en funciones jurídicas similares, preferiblemente en entornos corporativos vinculados a operaciones inmobiliarias o mercantiles.
* Castellano e inglés imprescindibles; el francés será valorado positivamente.
* Conocimientos de derecho inmobiliario, mercantil, urbanístico y financiero, incluyendo adquisiciones de activos, contratos de desarrollo o arrendamiento, y resolución de conflictos.
* Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía.
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
* Enfoque proactivo y colaborativo en una organización internacional en crecimiento.
Qué ofrecemos:
* Proyecto temporal (sustitución por maternidad) con incorporación inmediata.
* Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.
* Beneficios sociales: ticket restaurante/guardería, seguro médico, descuentos internos, entre otros.
* Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes (9h a 15h).
* Modelo híbrido de trabajo: 2 días en remoto y 3 en oficina.
* Formación continua a través de plataforma propia.
* Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
* Empresa comprometida con la sostenibilidad y el bienestar de las personas.