Selección de personal y técnico CAE en Montajes Eléctricos García
Empresa: MONTAJES ELÉCTRICOS GARCÍA, SL, empresa dedicada a instalaciones eléctricas de baja y media tensión, telecomunicaciones, climatización y energías renovables para empresas, instituciones públicas y particulares, con oficinas actuales en Zaragoza capital, con más de 40 años de experiencia y actualmente en fase de crecimiento, precisa por ampliación de su equipo humano
Función principal
Su labor principal consistirá en la apertura, mantenimiento y desarrollo de clientes de proyectos de instalación y mantenimiento de instalaciones eléctricas en general, climatización, telecomunicaciones, energías renovables en función de la política comercial de la empresa y de los objetivos asignados en cada momento.
Responsabilidades
- Prospección y captación de nuevos clientes
- Gestión, mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada
- Presentación técnica y comercial de proyectos y soluciones a medida
- Negociación y cierre de operaciones comerciales
- Identificación de oportunidades de negocio mediante la recopilación de información de mercado, clientes y competidores
- Participación activa en ferias, congresos y eventos sectoriales
- Representación de la imagen, valores e intereses de la empresa en su ámbito de actuación
Condiciones de trabajo
Lugar de trabajo: ámbito de actuación con desplazamientos frecuentes a nivel nacional
Jornada: dedicación completa. De lunes a viernes en jornada partida
Se requiere flexibilidad horaria, acorde a la naturaleza del puesto
Requisitos
- Titulación universitaria en ingeniería eléctrica o titulaciones afines, aceptando hasta ciclo formativo de grado superior en electricidad
- Experiencia en el sector de instalaciones eléctricas
- Especialización en técnicas de negociación y venta, marketing y gestión comercial
- Conocimientos sólidos de ofimática y CRM, nivel medio o superior
- Experiencia comercial mínima de 5 años en la comercialización de proyectos con resultados de éxito probados
- Persona habituada a trabajar por objetivos, asumir y superar retos
- Perfil proactivo, con alta capacidad de iniciativa
- Alta tolerancia a la presión y compromiso con los plazos y objetivos
- Habilidades de comunicación, empatía y capacidad de persuasión
- Capacidad de negociación, escucha activa y sólidas competencias sociales
- Disponibilidad para viajar
Oferta
- Remuneración anual fija, más variable en función de objetivos, negociable en función de la valía del candidato
- Vehículo de empresa para uso laboral
- Posibilidades de crecimiento profesional
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