ResumenNuestro cliente es una importante Entidad perteneciente al Tercer Sector, con un reconocido prestigio en su ambiente y situada en Ronda (Málaga). Para su departamento de Recursos Humanos, STANDBY Consultores selecciona: Director de RRHH.La persona incorporada reportará directamente a Gerencia y se encargará de dirigir todos los ámbitos del departamento de RRHH en coordinación con el resto de directivos de la compañía y con los distintos servicios de la entidad.Funciones a desarrollarGestión del equipo humano (ratio de personal/área, registro jornada laboral, excedencias, expedientes disciplinarios y protocolos).Envío documental y comunicación con la asesoría laboral (altas/bajas, IT, información nóminas).Asesoramiento COMPLIANCE, canal ético y LOPD y organización de formaciones relacionadas.Coordinación con empresa de prevención y gestión de PRL (formaciones, EPIS, adaptación puestos).Gestión de política de personas (beneficios empleados, protocolo de acogida, planes de desarrollo).Actualización y cumplimiento normativa planes de igualdad.Elaboración, gestión y seguimiento del Plan de formación.Creación del presupuesto de personal anual, control de costes de personal, elaboración de circulares e informes.Llevar a cabo evaluación del desempeño.Gestionar los procesos de selección.Participar en las reuniones del Comité de los trabajadores.Impulsar la innovación del departamento.RequisitosDiplomatura o Grado en Relaciones Laborales/Graduado Social/Psicología o similar.Máster en Gestión o Dirección de RRHH o similar/ Cursos de especialización RRHH.Experiencia previa mínima de 2 años en puesto similar o desarrollando las funciones indicadas.Flexibilidad horaria.Permiso de conducir.Persona motivada, con capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de organización e implicación.Necesaria la orientación al detalle y la meticulosidad.Oferta profesionalIncorporación inmediata a una compañía sólida y estable.Flexibilidad hor