¿Te gustaría ser parte de proyectos que realmente hacen la diferencia? ¿Buscás un lugar donde puedas proponer, crecer y trabajar con tecnología que desafía lo convencional?T-Systems, consultora multinacional de renombre y en plena expansión, está buscando personas con ganas de sumarse a distintos equipos y roles. Vas a trabajar en proyectos desafiantes para clientes de primer nivel, en un entorno flexible, dinámico y con muchas oportunidades de desarrollo.¿Te sumas al cambio?Main ResponsibilitiesLiderar proyectos de implementación y evolución del ecosistema SAP SuccessFactors.- Asegurar que las soluciones implantadas estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio.- Impulsar la transformación digital de los procesos de Recursos Humanos a través de SAP SuccessFactors.- Coordinar todas las fases del proyecto, desde el análisis inicial hasta la puesta en marcha y soporte post-implementación.- Colaborar estrechamente con equipos internos, técnicos y funcionales, así como con partners y proveedores externos.- Velar por el cumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y expectativas del cliente.- Identificar riesgos y aplicar medidas correctivas para asegurar el éxito del proyecto.- Actuar como punto de contacto principal entre los stakeholders del negocio y los equipos técnicos.Core Skills/Experience- Experiencia mínima de 3 a 4 años en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors, especialmente en nómina española (HCM/Employee Central Payroll).- Conocimientos funcionales sólidos en:
Employee Central / Time Tracking / Módulos de talento / Extensiones en Business Technology Platform (BTP)- Dominio de los procesos de negocio en Recursos Humanos, con capacidad para identificar oportunidades de mejora y digitalización.- Habilidad para liderar equipos y gestionar stakeholders, con una fuerte orientación a resultados.- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona según las necesidades del cliente (modelo de presencialidad flexible).- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.- Certificaciones oficiales en SAP SuccessFactors (deseable)- Experiencia previa en consultoras (deseable)What's on offer- Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).- Horario flexible.- Formación continua:
Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...- Plan de compensación flexible:
seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...- Seguro de vida y accidentes.- Más de 26 días laborables de vacaciones al año.- Fondo social.- Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)- 100% del salario en caso de baja médicaOur recruitment process- Step 1:
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