Publicada el 17 junio
Misión del puesto
/ · + | Start-up Energética — En ́ estamos construyendo la próxima generación de plataformas para la gestión y comercialización de energía en España. Somos una - ́ con un stack contemporáneo (/, ) y un equipo pequeño donde cada decisión técnica importa. Buscamos un perfil con rodaje (3-5 años) que quiera coger responsabilidades reales, construir producto y crecer profesionalmente con nosotros. — ́ ́ - -- en Django (API + lógica de negocio) y React (UI + experiencia de usuario). - Participar en ́: arquitectura, estructura de aplicaciones Django, gestión de estado en React, integraciones. - ́/: OMIE, REE, distribuidoras, ATR, ERP. - ́ (facturación, conciliaciones, reporting, back-office) usando Python. - y colaboración con el equipo para mantener calidad. - ́ : iteración rápida, validación con clientes reales. - ́: testing automatizado (pytest + Jest/RTL), CI/CD, observabilidad, seguridad. — ✅ - - ̃ desarrollando en producción, idealmente full stack. - Dominio de (Django REST Framework, ORM, migraciones, signals). - Dominio de (hooks, gestión de estado, Next.Js o Vite, TypeScript valorable). - Experiencia con (consultas, optimización básica). - bien diseñadas. - Conocimiento de (AWS, GCP o Azure),, / (GitHub Actions, GitLab CI o similar). - Hábito de (pytest, Jest, React Testing Library). - Ganas de dentro de una start-up con ambición. - Castellano nativo. Inglés técnico. — - Experiencia previa en ́,. - Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (OMIE, REE, ATR, PVPC). - Experiencia con,, para tareas asíncronas. -, , librerías de componentes (shadcn, MUI…). - Experiencia con ́,, (BeautifulSoup, Scrapy, Playwright) o ingestión de ficheros (CSV/EDI/XML). - Manejo de / aplicado a producto (LangChain, OpenAI API, embeddings). - Contribuciones a open source o proyectos propios visibles. — - : . - .€ según experiencia, con revisión anual ligada a objetivos. -. - ( + ), sin legacy que arrastrar. - : en una start-up en fase de despegue tu impacto y aprendizaje son brutales. - en oficinas de Azuqueca de Henares. - Equipo pequeño, alto impacto, cultura de aprendizaje continuo. - Plan de formación y certificaciones.
