Se busca un/a Responsable Financiero/a para establecer junto con la Dirección General la planificación financiera estratégica de la empresa.
Detalles del cliente
Grupo empresarial cántabro del sector servicios.
Descripción de la oferta
1. Gestionar la información financiera del grupo mediante reporting/informes financieros para facilitar decisiones acertadas y garantizar el cumplimiento de los objetivos del grupo. Informar periódicamente a la Dirección sobre los estados de cuentas.
2. Supervisar auditorías, impuestos y otros asuntos fiscales.
3. Desarrollar y coordinar políticas contables y procesos económicos que optimicen la gestión del grupo.
4. Gestionar la elaboración y control de presupuestos anuales y previsiones departamentales.
5. Evaluar, minimizar y gestionar riesgos financieros en operaciones internas.
6. Supervisar decisiones comerciales basadas en análisis financiero de licitaciones.
7. Analizar inversiones y presentar propuestas para su optimización a la dirección general.
8. Buscar y analizar nuevas vías de financiación y gestión financiera para las distintas áreas del grupo.
9. Establecer y mantener procedimientos administrativos, diseñando e implantando sistemas de control financiero.
10. Identificar mejoras en la gestión económica y financiera.
11. Coordinar actividades de contabilidad general, facturación y conceptos específicos como tesorería, cobros, pagos y gestión de gastos.
12. Mantener la posición financiera y negociar con entidades bancarias.
13. Definir riesgos asociados a nuevos clientes.
14. Representar a la empresa en auditorías y eventos.
15. Gestionar aspectos del equipo, incluyendo vacaciones, ausencias, formación, contratación, selección y evaluación del desempeño.
Perfil del candidato
El/la candidato/a ideal deberá cumplir con:
* Titulación en Finanzas, Contabilidad o ADE.
* Experiencia previa en dirección financiera.
* Sólidos conocimientos de contabilidad corporativa y legislación financiera.
* Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Experiencia en el sector servicios será una ventaja.
* Alta capacidad de análisis y toma de decisiones.
* Dominio del inglés, tanto escrito como hablado.
Oferta de empleo
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional, con un salario competitivo, beneficios adicionales como bonificaciones variables, formación continua, un ambiente laboral positivo y la oportunidad de formar parte de una empresa referente en el sector.
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