¿Tienes experiencia previa como teleoperador y hablas inglés, francés o italiano? En Randstad, ¡Buscamos candidatos como tú!
nuestro cliente
Reconocida empresa en Valladolid, especializada en consultoría.
tus funciones
Realizar encuestas telefónicas de satisfacción.
Uso programa informático de gestión de llamadas y bases de datos.
requisitos del puesto
Formación : Educación Secundaria Obligatoria
Conocimientos : ventas, atención al cliente
Experiencia : 1 año
-Experiencia como teleoperador
-Disponibilidad de trabajo presencial.
-Idioma: francés o italiano o alemán o inglés
-Manejo nivel medio de equipos informáticos, herramientas web, CRM.
-Habilidades comunicativas: amabilidad, buen trato al cliente.
tus incentivos
-Salario según convenio
-Contrato temporal de 1 semana con máximo de 10 horas, de 2 o 3 horas al día de forma trimestral
-Horario de mañana: 9:30 a 12:30 o 9:00 a 14:00 horas.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).