Experto/a en Sistemas de Guerra Electrónica (EW) – Arquitectura e Innovación Tecnológica. Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo híbrido.En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¿Qué harás?
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
* Liderar el diseño, desarrollo y evolución de sistemas avanzados de Guerra Electrónica (EW), en los ámbitos de Electronic Support (ES) y Electronic Attack (EA).
* Definir arquitecturas de sistemas EW complejos, integrando sensores RF, tecnologías AESA y subsistemas de misión.
* Participar en todas las fases del ciclo de vida del sistema: requisitos, diseño, integración, validación, entrega y soporte.
* Elaborar y gestionar requisitos técnicos mediante herramientas especializadas como DOORS u otras equivalentes.
* Diseñar soluciones de procesado digital de señal para detección, clasificación, localización de emisores y generación de contramedidas electrónicas.
* Desarrollar algoritmos avanzados adaptativos y cognitivos aplicados a sistemas EW.
* Liderar actividades de modelado y simulación de sistemas de radiofrecuencia, radar, comunicaciones tácticas y escenarios operativos.
* Coordinar actividades de integración, verificación y validación en laboratorio y entorno operativo.
* Colaborar con equipos multidisciplinares de hardware, software, RF, validación e integración.
* Gestionar técnicamente equipos de ingeniería en entornos internacionales y programas complejos.
* Dar soporte técnico en revisiones de diseño, hitos del programa y presentaciones a cliente.
* Contribuir al desarrollo de negocio mediante apoyo técnico estratégico, definición de soluciones y propuestas comerciales.
* Representar a la compañía en foros nacionales e internacionales como referente técnico en Guerra Electrónica.
¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate y cuéntanos lo que puedes aportar!Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica, Sistemas o campo afín.Amplia experiencia en ingeniería de sistemas complejos de Guerra Electrónica, radar o comunicaciones RF.Experiencia demostrada como arquitecto/a o diseñador/a de sistemas EW.Conocimiento sólido en tecnologías AESA y sistemas avanzados de radiofrecuencia.Experiencia en procesado digital de señal aplicado a radar, EW o comunicaciones tácticas.Conocimiento en técnicas de detección, clasificación, geolocalización y contramedidas electrónicas.Experiencia en modelado y simulación con MATLAB/Simulink u otras herramientas equivalentes.Conocimiento en gestión de requisitos, integración, verificación y validación de sistemas complejos.Manejo de herramientas como DOORS u otras de gestión de requisitos.Capacidad demostrada de liderazgo técnico de equipos multidisciplinares e internacionales.Habilidades de comunicación, síntesis técnica y presentación ante audiencias técnicas y ejecutivas.Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).Disponibilidad para viajar.
Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm
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