Buscamos un/a Director/a de Centro Residencial para Personas Mayores con visión global.
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Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.
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TAR 2022, empresa líder en el sector de las Residencias de Mayores y Servicios de Atención a la Dependencia, está en pleno proceso de crecimiento. Para acompañar esta expansión, buscamos un/a Director/a de Residencia con visión estratégica y global, capaz de liderar la gestión integral de un centro sociosanitario, combinando excelencia asistencial, gestión de equipos y orientación a resultados.
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La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad de la atención a los residentes, la eficiencia operativa del centro y el liderazgo del equipo profesional, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente.
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Impacto del puesto
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Dirección y gestión integral del centro residencial (áreas asistencial, organizativa, económica y administrativa).
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Garantizar la calidad de la atención y bienestar de los residentes, promoviendo un modelo de atención centrado en la persona.
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Liderar, motivar y coordinar el equipo multidisciplinar (sanitario, asistencial, administración y servicios).
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Supervisar la planificación asistencial y los protocolos de atención.
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Control y seguimiento de indicadores de calidad, ocupación y resultados económicos.
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Gestión de presupuesto, costes y optimización de recursos.
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Asegurar el cumplimiento de la normativa sociosanitaria vigente y de los estándares internos de calidad.
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Relación con familias, proveedores, administraciones públicas y entidades externas.
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Impulsar mejoras continuas, innovación y proyectos de desarrollo del centro.
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Participar en la estrategia y posicionamiento del centro en su entorno.
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Características del perfil
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Titulación universitaria (preferiblemente en ámbito sociosanitario, gestión sanitaria, trabajo social, enfermería, psicología, ADE o similar).
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Experiencia previa en dirección o gestión de centros sociosanitarios (residencias de mayores, centros asistenciales o similares).
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Conocimiento de normativa del sector y gestión asistencial.
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Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
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Perfil con visión estratégica y capacidad analítica orientada a resultados.
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Alta capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
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Orientación a calidad asistencial y mejora continua.
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Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.
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Disponibilidad para viajar.
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Centro de trabajo: Chinchilla de Monte-Aragón.
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Imprescindible residencia cercana al centro de trabajo.
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Ofrecemos
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Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento.
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Contrato sólido.
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Salario competitivo, acorde a experiencia y responsabilidades.
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Posibilidades de desarrollo profesional. xugodme
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Entorno de trabajo donde se promueve liderazgo, calidad asistencial e innovación.