¿Te apasiona la confluencia entre la ciencia, la salud y la belleza? Si eres una persona orientada a resultados, con don de gentes y quieres formar parte de un proyecto altamente competitivo en plena expansión, esta es tu oportunidad. Buscamos un/a Delegado/a Comercial para liderar el crecimiento y construir relaciones estratégicas con profesionales del sector en Logroño y Pamplona. ¡Impulsa tu carrera en un sector con futuro!
Hablamos de una compañía referente y en pleno crecimiento, dedicada en exclusiva a la investigación y comercialización de productos farmacéuticos y cosméticos de alta gama. Se definen por su ADN dinámico, su espíritu innovador y una cercanía real con el cliente. En este puesto, tu labor comercial no será una más: tendrás un impacto directo en el bienestar de las personas, trabajando en un entorno meritocrático que premia la iniciativa, el talento y los resultados.
Tu objetivo no será simplemente visitar clientes; te convertirás en un socio estratégico en el ámbito de la biocosmética, nutricosmética y médico-estética. Tus responsabilidades principales serán:
Enlace científico-comercial: Actuar como puente directo entre el departamento médico del laboratorio y los especialistas del sector para resolver dudas complejas y aportar valor diferenciador.
Venta basada en la evidencia: Dominar y defender los estudios clínicos de los productos para argumentar tus ventas con una sólida base médico-científica.
Estrategia de cuentas: Analizar el potencial de los centros y hospitales asignados, diseñando planes de acción a medida para introducir, fidelizar o expandir el portafolio del laboratorio.
Gestión de relaciones (Networking): Construir, desarrollar y mantener relaciones de alta confianza a largo plazo con los profesionales clave del sector.
Control y seguimiento (CRM): Mantener actualizada la base de datos de tus contactos, reportando las visitas realizadas y asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
Para triunfar en este rol, buscamos un perfil que combine rigor científico y mentalidad comercial:
Formación: Licenciatura o Grado en Farmacia (imprescindible).
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia previa como comercial o delegado/a de ventas, preferiblemente en sectores afines.
Idiomas: Nivel de Inglés B2 (capacidad para entender literatura científica y mantener conversaciones fluidas).
Conocimientos: Dominio del paquete Office y herramientas de gestión (CRM).
Competencias: Alta orientación a resultados, proactividad, excelentes dotes de comunicación y visión estratégica de negocio.
Flexibilidad horaria: Gestiona tu tiempo y organiza tu agenda con autonomía para conciliar tu vida competente y personal.
Atractivo paquete retributivo: Salario base competitivo sumado a altos incentivos variables vinculados a la facturación. ¡Tu esfuerzo y resultados marcarán el límite de tus ingresos!
Crecimiento profesional: Integración en un equipo joven, dinámico y en constante evolución donde poder desarrollar un plan de carrera a largo plazo.
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
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Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).