A PROHABITATGE, Entitat del Tercer Sector, volem incorporar un / a TÈCNIC / A D’ORIENTACIÓ LABORAL per al nostre Servei d’Orientació Laboral.
Cerquem una persona amb una clara motivació per l’acció social des d’una perspectiva igualitària i amb voluntat de transformació i millora de les realitats de les persones que atenem.
Valorem una persona amb inquietuds, orientada a la revisió constant de la pròpia feina, amb iniciativa per cercar noves formes i metodologies en la intervenció amb les persones i capacitat per donar respostes integrals ajustades a les diferents casuístiques.
Des de la nostra perspectiva de treball considerem el tècnic com un agent facilitador i encarregat de potenciar l’autonomia i l’apoderament personal en el procés d’orientació laboral, on és la persona mateixa qui participa activament en la identificació i el desenvolupament de les seves capacitats.
Descripció General del lloc de treball
L’Orientador / a incorporat / da serà el / la professional encarregat / da d’acollir els / les usuaris en situació de desocupació i vulnerabilitat social i en risc d’exclusió que s’adrecen al servei d’orientació i inserció laboral de Prohabitatge amb una demanda de feina.
Una vegada realitzada l’acollida inicial a la persona usuària, l’Orientador / a laboral té entre les seves funcions, les de realitzar una avaluació de la situació sòcio-laboral de la persona, determinar el seu potencial d’ocupabilitat, avaluar les seves competències a reforçar, adquirir o millorar, determinar de forma consensuada amb la persona usuària del servei el pla conjunt a desenvolupar per a adquirir les competències necessàries i fer un acompanyament de l’usuari / ia en aquest procés de millora competencial mitjançant intervencions de caràcter individual i / o grupal.
L’Orientador / a treballarà en el projecte Next Diversitat dins del programa Diversitat i Empresa, programa d’orientació i inserció laboral adreçat a persones en risc de vulnerabilitat i finançat pel Departament d’Empresa i Treball a través de la Unió Europea i el Fons Next Generation.
L’Orientador / a treballarà de forma intensiva l’acompanyament laboral d’un grup de 20 persones en risc d’exclusió social amb una sèrie d’objectius quantitatius i qualitatius a assolir.
L’Orientador / a desenvoluparà la seva activitat a Barcelona.
L’Orientador / a treballarà formant equip amb les altres orientadores del programa i del Servei d’Orientació i Inserció Laboral de Prohabitatge.
L’Orientador / a treballarà sent supervisades les seves funcions pel coordinador del Servei d’Orientació Laboral.
Funcions del llocs de treball
ATENCIO A LES PERSONES USUARIES DEL SERVEI tot realitzant la seva acollida inicial i posteriorment desenvolupar la metodologia d’intervenció necessària per a avaluar la situació sociolaboral de la persona i realitzar les intervencions de MILLORA COMPETENCIAL i d’ORIENTACIÓ LABORAL necessàries.
ACOMPANYAMENT LABORAL A LES PERSONES EN SITUACIÓ DE RECERCA DE FEINA, concretament en els seus itineraris de millora competencial i de recerca de feina.
FORMACIÓ A LES PERSONES BENEFICIÀRIES DEL PROGRAMA PER A LA SEVA MILLORA COMPETENCIAL EN ÀMBITS COM COMPETÈNCIES TRANSVERSALS, DE RECERCA DE FEINA I COMPETÈNCIES BÀSIQUES (alfabetització digital i millora de competències TIC).
GESTIÓ DE LA INFORMACIÓ derivada de l’atenció a les persones del servei, tractament informàtic de la mateixa en els aplicatius de gestió habilitats per l’administració i de l’entitat (Galileu), així com dels indicadors d’execució i assoliment del programa i del Servei.
RECERCA I ACTUALITZACIÓ DELS RECURSOS LABORALS, D’OCUPACIÓ I FORMACIÓ DEL TERRITORI amb una revisió constant dels mateixos pel seu us en la feina diària d’acompanyament a la persona.
COORDINACIÓ amb l’equip d’orientadors / res, formadors / res, la prospectora del servei i el coordinador del mateix tot facilitant i promovent el treball conjunt i la bona comunicació.
Titulació de Grau Universitari preferentment en Educació Social, Psicologia, Pedagogia, o Psicopedagogia.
Formació especialitzada en Orientació Laboral, de Gènere i en Intervenció Social amb persones en situació potencial de vulnerabilitat.
Experiència mínim d’ 1 any en programes d’orientació i inserció laboral realitzant les funcions anteriorment descrites del lloc de treball de Tècnic d’Orientació Laboral, principalment en una entitat social o bé en l’àmbit dels serveis socials o dispositius d’inserció laboral d’una administració o organisme públic.
Experiència en projectes d’acompanyament a la inserció laboral d’adults en situació d’atur especialment en els programes d’Orientació Laboral del SOC o d’altres administracions (Programa Làbora de l’Aj de Barcelona). Es valora especialment l’experiència en els programes ORIENTA, UBIC
#J-18808-Ljbffr