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Gestor/a de almacén de recambios

Chemo
Gestor
Publicada el 8 mayo
Descripción

En pocas palabras

Posición: Gestor/a de Almacén de Recambios - Planta Farmacéutica

Localización: Azuqueca de Henares

Experiencia: 2-3 años en posiciones similares

¿Quieres saber más?👇

INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.

La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.

¿Preparado para ser un #Challenger?

¿Qué buscamos? 🔎

Incorporamos un/a Gestor/a de Almacén de Recambios en una de nuestras plantas farmacéuticas ubicadas en Azuqueca de Henares.

¡El reto!

El/la Técnico/a de Almacén de Recambios será responsable de la gestión, almacenamiento y suministro de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento de equipos e instalaciones en la planta farmacéutica.

* Recepción, identificación y almacenamiento de repuestos y consumibles según procedimientos GMP.
* Control de stock mediante sistemas informáticos de gestión de almacenes (SAP, ERP, etc.).
* Preparación y entrega de recambios solicitados por el departamento de mantenimiento.
* Registro y actualización de movimientos de inventario para garantizar la trazabilidad de los repuestos.
* Coordinación con proveedores para la compra y reposición de materiales.
* Aplicación de normas de seguridad, higiene y buenas prácticas de almacenamiento en entornos farmacéuticos.
* Colaboración en auditorías internas y externas relacionadas con el almacén de repuestos.
* Identificación de oportunidades de mejora en la gestión del almacén.

¿Qué necesitas?

* Formación Académica: formación de FP técnica industrial
* Valorable el manejo de SAP y paquete office
* Experiencia: al menos 2-3 años en las funciones descritas en un entorno industrial o logístico o similar
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación
* Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo
* Alto nivel de organización y atención al detalle

¡Nuestros beneficios!

⏰Horario flexible aunque hay posibilidad de que realice rotación de requerirse

📜Contrato indefinido

💸Salario según valía

🥼 Seguro de vida y accidentes

🍽️ Comedor de empresa (gratuito) siempre que se realice trabajo a turno partido

🥼 Copago en el seguro voluntario de salud

💸Club de Beneficios y Ahorro

📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna

⭐¡Muchos más!

¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️

➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.

➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.

➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷

Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.

#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

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