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People talent internship

Joyeria Tous
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 12 marzo
Descripción

¿Estás preparad@ para emprender tu primer reto profesional?

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.
¿Quieres ayudarnos a conseguir nuestras metas ambiciosas que tenemos para el 2026?

Si quieres formar parte de un proyecto retador, con visión creativa e innovadora que te ofrezca oportunidades de desarrollo, ¡puedes ser tú la persona que estamos buscando!

¡Buscamos estudiantes para dar apoyo a nuestro equipo de

People Spain en Barcelona !

Darás soporte en las diferentes áreas del departamento de People, enfocándote principalmente en tareas de selección de personal a nivel nacional y funciones administrativas asociadas.

Formarás parte del programa Internship en una compañía en plena transformación cultural, que apuesta por la innovación y que te permitirá aprender día a día, conviviendo con proyectos transversales de gran impacto.
Vivirás la experiencia #TOUSLifestyle en unas instalaciones únicas con espacios que inspiran y potencian la colaboración y el networking con nuestra #TOUSCommunity.

Tendrás un 30% de descuento en todos nuestros productos. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover.

Que tengas formación en el ámbito de Recursos Humanos, como en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, etc. Preferiblemente Máster.

Necesitamos que te sientas cómod@ hablando en inglés.

Buscamos a personas con una actitud proactiva, orientadas al detalle y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de Talento y Desarrollo.

Posibilidad de establecer convenio de prácticas con tu centro de estudios.

Preferiblemente disponibilidad para realizar las

prácticas full time .

Tus funciones serán:

Participar activamente en procesos de selección de personal a nivel nacional, incluyendo la criba curricular y la gestión de entrevistas.

Redactar informes detallados sobre candidatos y colaborar en la toma de decisiones de contratación.

Apoyar en la gestión de altas y bajas de empleados, así como el ciclo de vida del empleado, en colaboración con la gestoría, asegurando que los trámites se realicen de manera eficiente y oportuna.

Brindar apoyo en la atención de consultas de empleados sobre temas laborales.

Ayudar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.

Tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades y en las relaciones de trabajo basadas en los principios de respeto mutuo e igualdad. xpzdshu

Si crees que esta oportunidad es la tuya, no la dejes escapar!

#J-18808-Ljbffr

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