Gestor/a de Zona Energético/a con Leads Proporcionados | Oportunidad en Energía SolarSea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Introducción
¿Eres un/a comercial con ambición y orientación a resultados? Únete a un proyecto en crecimiento dentro del sector de la energía solar, donde tendrás la oportunidad de trabajar una zona asignada con leads ya generados y gestionados por la empresa. Tu foco estará en asesorar al cliente, detectar sus necesidades y cerrar operaciones de alto valor en instalaciones de placas solares.
Esta es una posición ideal para perfiles comerciales que buscan estabilidad, desarrollo y una remuneración variable realmente atractiva ligada a su rendimiento.
Responsabilidades
* Gestionar una zona comercial asignada para la venta de instalaciones de placas solares.
* Acudir a citas previamente concertadas con clientes potenciales proporcionados por la empresa.
* Asesorar al cliente de forma profesional, resolviendo dudas y presentando la propuesta comercial.
* Realizar seguimiento de oportunidades para maximizar la tasa de cierre.
* Cumplir objetivos comerciales individuales y contribuir al crecimiento del equipo.
* Mantener una comunicación fluida con el equipo interno para coordinar la gestión de leads y cierres.
Requisitos imprescindibles
* Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en venta consultiva o cierre comercial.
* Perfil comercial con clara orientación a resultados.
* Experiencia previa en el sector energético, fotovoltaico o instalaciones.
* Capacidad de negociación, persuasión y cierre.
* Disponibilidad para trabajar a jornada completa.
* Habilidad para comunicarse con soltura y generar confianza en el cliente.
Requisitos deseables (valorables)
* Conocimiento de productos o soluciones de eficiencia energética.
* Experiencia trabajando con objetivos y comisiones.
* Capacidad para gestionar autónomamente una agenda comercial.
* Residencia o movilidad en la zona de actuación.
Beneficios
* Leads proporcionados por la empresa: no harás puerta fría.
* Citas ya contactadas y gestionadas internamente.
* Contrato inicial de 3 meses con posibilidad real de renovación y continuidad.
* Jornada completa.
* Salario base equivalente al SMI.
* Sistema de comisiones muy atractivo, con alto potencial de ingresos según desempeño.
* Oportunidad de crecer en un proyecto con proyección real.
* Entorno orientado al rendimiento, donde el talento comercial tiene impacto directo.
Proceso de selección
El proceso de selección se centrará en identificar perfiles comerciales con verdadera orientación a cierre, motivación por comisionar y capacidad para aportar valor desde el primer momento. xhfqzwm Se valorará especialmente la experiencia previa en ventas y la actitud proactiva durante el proceso.
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