Reto principalResponsabilidad de la gestión, implementación y mantenimiento de plataformas HRIS, además de optimizar e integrar sistemas, mejorar procesos administrativos y participar en proyectos de automatización, para mejorar la eficiencia operativa del departamento de recursos humanos.ResponsabilidadesGestión, implementación y mantenimiento de plataformas HRIS (Meta4 People Net).Gestión de integraciones entre plataformas (HRIS, ERP, Seguridad Social, etc.).Rediseño y optimización de procesos administrativos en RRHH.Participación en proyectos de automatización de procesos administrativos.Experiencia en automatización de procesos (Blue Prism, UiPath o similares).Valorable conocimientos en SQL o Power BI para la creación de informes.Madrid o Vigo.Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.Capacidad Análisis.Orientación a Resultados.Comunicación.Iniciativa.