Guardias pagadas aparte.
Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes.
Jornada: 40 h/semana – Horarios rotativos
El equipo se rota semanalmente para cubrir tres horarios:
Mañana: de 7:00 a 15:00
Tarde: de 12:00 a 20:00.
En festivos se cubren turnos mañana y tarde at‑desk.
GUARDIAS: de 20:00 a 7:00 y fines de semana. Normalmente las personas que estas de tarde pasan a oncall a partir de las 20:00 hasta las 7:00 del siguiente día laborable.
Viajes: Internacionales cuando se requiera
️ Inglés: Mínimo B2 (conversación y escritura fluida)
✨ Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos técnicos ubicados en diferentes países. Formarás parte de un servicio crítico para el negocio, con infraestructuras provistas por el cliente y con procesos avanzados basados en microservicios y cloud.
Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en Java y arquitectura de microservicios, acostumbrado/a a entornos exigentes y colaborativos.
3/4 años de experiencia en desarrollo backend.
~ Java + Spring Boot.
~ Experiencia en microservicios y consumo de APIs REST.
~ Conocimientos de Angular u otro framework frontend moderno.
~ Manejo de bases de datos SQL.
~ Control de versiones con Git.
~ Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o similar).
~ Conocimiento en contenedores Docker.
Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya.
Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Formación y Desarrollo Profesional
Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4...
Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras.
Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades.
Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses.
Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo.
Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia.
Seguro médico privado (Sanitas).
Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia.
Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad.
Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
~ Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales.
~22 días laborables de vacaciones al año.
Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.