En Monbus, empresa líder en el transporte de viajeros por carretera con capital 100 % nacional, buscamos reforzar el equipo de Recursos Humanos incorporando un/a Técnico/a de Selección Junior para nuestra base en Hospitalet de Llobregat (Barcelona), donde se gestionan numerosos procesos abiertos de forma simultánea y existe una alta demanda de perfiles operativos. Funciones principalesParticipar activamente en procesos de selección masiva y cobertura de vacantes a nivel nacional.Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales (LinkedIn, InfoJobs).Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales.Apoyo en la gestión administrativa de contrataciones.Seguimiento de procesos e indicadores clave.Coordinación con responsables de distintas áreas y delegaciones. RequisitosFormación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.Experiencia previa de al menos 6 meses en selección o prácticas profesionales en el área.Dominio de LinkedIn Recruiter e InfoJobs.Capacidad para gestionar múltiples procesos en paralelo.Buen manejo de herramientas ofimáticas.Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y trabajo en equipo. Se valoraráExperiencia en selección de perfiles operativos (conductores/as, técnicos/as, personal de taller).Conocimiento de herramientas de gestión de talento (ATS).Capacidad de adaptación y trabajo bajo presión. Ubicación y condicionesBase en Barcelona (Hospitalet de Llobregat).Contrato indefinido a jornada completa.Incorporación inmediata.Oportunidad real de desarrollo dentro de un grupo empresarial en expansión. ¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico, con retos diarios y muchas oportunidades?¡Esperamos tu candidatura para seguir creciendo juntos!