Overview
Hola crack! Estamos buscando al futuro Head of Revenue que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. 2025 ya está aquí y venimos con más retos; necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. Te apuntas?
Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno. Ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día.
Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional. Desde nuestro nacimiento en 2021 hemos pasado de 3 miembros en el equipo a casi 70, con una misión clara: ¡Cambiar la educación!
Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones y seguiremos aumentando este año.
La experiencia de trabajar en Ucademy es una experiencia de impacto, aprendizaje y colaboración de equipo.
Qué esperamos de ti
Te imaginamos siendo una persona “terremoto”: todo terreno, sin miedo y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas serán tu prioridad y dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo.
La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos?
Es muy importante que seas una persona con don de gentes, paciencia, resiliente y que te guste la locura del mundo del emprendimiento. Deberás saber gestionar cambios y abrazar el caos; hoy puede ser “A” y mañana “B”. Lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso.
Tu trabajo en Ucademy será clave desempeñando las siguientes responsabilidades:
* Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para maximizar ingresos.
* Liderar y optimizar el embudo de conversión desde la generación de leads hasta la retención.
* Identificar y ejecutar oportunidades de expansión en mercados actuales y emergentes.
* Coordinar con marketing, ventas y producto para alinear la estrategia comercial.
* Diseñar y supervisar estrategias de adquisición de clientes a corto y largo plazo.
* Analizar y mejorar el rendimiento de los diferentes canales de captación.
* Participar en la toma de decisiones estratégicas de la empresa.
* Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos.
* Contratación de nuevos comerciales.
Experiencia y habilidades
La experiencia que buscamos:
* Pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, mínimo 2 años.
* Conoces herramientas básicas del día a día; Hubspot y Google Sheets son algunas de ellas.
Valores y valoraciones adicionales:
* Haber trabajado en startups al menos 2-3 años para aterrizar bien en Ucademy.
* Experiencia en el sector educativo con modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones).
* Se maneja bien la conversación en inglés.
Primeros días y impacto
Primer día: bienvenida y onboarding; escogerás un animal que te represente y conocerás al equipo. En un mes deberás entender al cliente actual y al equipo.
En 2 meses: identificar qué cliente no estamos alcanzando en mercados ya establecidos para seguir creciendo.
En 3 meses: objetivo de abrir nuevas oposiciones y descubrir oportunidades de mercado no aprovechadas.
Qué te ofrecemos
* Crecimiento personal y profesional; aprenderás de nosotros y de las formaciones que ofrecemos.
* Equipo joven y enérgico, con mentalidad de fuera de la caja. Celebramos los logros.
* Libertad para decidir, opinar y crear. Sin miedo al éxito.
* Seguridad y salud: seguro médico privado.
* Formato de trabajo híbrido con oficinas en Barrio de Salamanca, Madrid.
* Oferta económica acorde a la experiencia, con variable según objetivos.
* Eventos de Ucademy y team building.
* Plan de desarrollo y formación continua.
* Muchos otros beneficios por venir.
Tenemos muchas cosas que contar, lo mejor es que vengas a conocernos. Si te identificas, envíanos tu CV o súbelo a la vacante. ¡Queremos conocerte!
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