Overview
Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For Everyone. Everywhere. Sustainably.
Buscamos un perfil senior con más de 10 años de experiencia para liderar proyectos complejos en el ámbito de Salud Digital, con especial foco en la Imagen Médica, las soluciones de Datos Clínicos y la Inteligencia Artificial. Será responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos innovadores, trabajando directamente con las áreas clínicas y de IT de proveedores sanitarios, así como equipos multidisciplinares de Siemens Healthineers y nuestros partners, alineándose con estándares de excelencia, seguridad y eficiencia en el sector salud.
Responsibilities
* Gestionar proyectos de implantación de las soluciones digitales de la compañía, coordinando la ejecución y los recursos internos y externos, gestionando los aspectos operativos y financieros de los proyectos, y estableciendo relaciones de éxito con los clientes que garanticen la correcta ejecución de los mismos en alcance, plazos y rentabilidad.
* Coordinar y comunicar eficazmente con equipos de proyecto, clientes internos y externos.
* Gestionar alcance, cronograma, presupuesto, calidad, recursos y riesgos del proyecto.
* Definir claramente entregables, hitos y dependencias entre proyectos.
* Monitorizar el progreso del proyecto, identificar riesgos y proponer acciones correctivas.
* Capacidad para coordinar técnicamente equipos multidisciplinares.
* Garantizar que los beneficios del proyecto estén alineados con los objetivos estratégicos.
* Colaborar con el equipo comercial, aportando apoyo en fases de pre-venta y contribuyendo a la elaboración de propuestas técnicas y de valor para clientes, así como identificando nuevas oportunidades comerciales en los proyectos en curso.
Requisitos
* Titulación universitaria en el ámbito TIC (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente). Se valorará formación de posgrado y certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Agile, Six Sigma), así como titulaciones específicas en Salud Digital o Informática Sanitaria.
* Más de 10 años gestionando y liderando proyectos en el sector sanitario, idealmente en el ámbito de Salud Digital, con especial foco en la Imagen Médica, las soluciones de Datos Clínicos y la Inteligencia Artificial. Se valorará especialmente la experiencia previa en consultoría.
* Experiencia en la coordinación de proyectos complejos en entornos hospitalarios, con conocimiento de estándares de interoperabilidad (DICOM, HL7, FHIR) y procesos de integración de sistemas clínicos.
* Alta capacidad de liderazgo, gestión de equipos multidisciplinares, comunicación efectiva, orientación a resultados y habilidades de negociación.
* Dominio del inglés para comunicarse de manera efectiva con equipos internacionales, participar en iniciativas globales y asistir a sesiones de formación.
Quiénes somos
Somos un equipo de más de 71.000 Healthineers altamente dedicados en más de 70 países. Como líderes en tecnología médica, superamos constantemente los límites para crear mejores resultados y experiencias para los pacientes, independientemente de dónde vivan o a qué problemas de salud se enfrenten. Nuestra cartera de productos es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento.
Cómo trabajamos
Cuando te unes a Siemens Healthineers, te conviertes en uno más de un equipo global de científicos, clínicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas cualificados, que creen en el potencial de cada individuo para contribuir con ideas diversas. Somos de diferentes orígenes, culturas, religiones, orientaciones políticas y/o sexuales, y trabajamos juntos, para luchar contra las enfermedades más amenazadoras del mundo y permitir el acceso a la asistencia, unidos por un propósito:
ser pioneros en los avances de la asistencia sanitaria. Para todos. En todas partes. De forma sostenible.
La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad.
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