Ubicación: Trabajo híbrido (teletrabajo + asistencia presencial en Abarán, Murcia)
Jornada: Parcial o completa según disponibilidad del candidato/a
Inicio previsto: por determinar
Descripción del puesto:
Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con formación específica en el ámbito laboral y experiencia en funciones relacionadas con la administración pública local, para integrarse en un proyecto de gestión laboral y fiscal.
El puesto contempla trabajo en modalidad híbrida, con jornadas presenciales en el municipio de Abarán conforme a las necesidades del servicio (reuniones, asistencia técnica, asesoramiento directo a empleados municipales, etc.).
Requisitos mínimos:
* Titulación universitaria en:
Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, o equivalente.
* Conocimientos sólidos de normativa laboral, Seguridad Social e IRPF.
* Dominio de herramientas como SILTRA, Sistema RED,
* Capacidad de atención directa y asesoramiento a empleados públicos.
* Buen manejo de Microsoft Office y entornos digitales administrativos.
Se valorará:
* Experiencia previa en entidades del sector público local o provincial .
* Conocimiento práctico de:
Normativa sobre empleo público.
Procedimientos ante SEPE, TGSS, INSS y AEAT.
* Habilidad para preparar y presentar modelos fiscales (110, 111, 190).
* Residencia en la Región de Murcia o alrededores.
* Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Abarán.
Funciones a desempeñar:
* Tramitación de seguros sociales (Sistema RED), altas/bajas y modificaciones contractuales.
* Gestión de IRPF y emisión de certificados de empresa.
* Elaboración de contratos laborales, modificaciones y prórrogas.
* Gestión de bajas laborales, maternidad/paternidad, incapacidades, jubilaciones parciales.
* Presentación telemática de modelos fiscales (110, 111, 190).
* Representación y asistencia ante organismos públicos (SEPE, INSS, TGSS, Hacienda).
* Asesoramiento legal laboral en casos de sanciones, despidos, inspecciones u otros procedimientos internos.
Qué ofrecemos:
* Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.
* Compensación competitiva según perfil.
* Integración en un proyecto serio, profesional y con impacto en la gestión municipal.
Si cumples con el perfil y estás interesado/a, envía tu CV actualizado.
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