¿Te apasiona la selección de personal y tienes experiencia en selección de personas con discapacidad?
¿Tienes estudios en Trabajo Social, Psicología, Pedagogía u otros de la rama social?
¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo propósito es crear un mundo mejor con tod@s incluid@s?
Buscamos a un/a Técnico de Selección de personal (H/M/D) con certificado de discapacidad mayor o igual al 33% en Madrid.
Las funciones que deberá desarrollar son:
- Apertura de procesos de selección mediante la publicación en las distintas plataformas.
- Búsqueda activa y contacto con entidades colaboradoras.
- Filtrado curricular y realización de entrevistas personales.
- Verificación documental específica en Centros Especiales de Empleo.
- Gestión del proceso de contratación en el sistema de la compañía.
- Realización de reporte al responsable de área.
- Seguimiento individualizado a personas trabajadoras con certificado de discapacidad, mediante entrevistas y contactos telefónicos.
- Elaboración y desarrollo de memorias de justificación (anuales, alternativas y de calificación),, así como dar respuesta a requerimientos y diferentes demandas y peticiones de la Administración Pública.
-Detección de necesidades y gestión de adaptaciones de puesto de trabajo en personas trabajadoras con discapacidad.
-Elaboración del planning anual de trabajo y estructuración y visitas a los diferentes centros de trabajo.
- Programación y desarrollo de actividades y talleres orientados al ámbito profesional y personal para conseguir el desarrollo pleno de la persona trabajadora con discapacidad.
Ofrecemos:
- Capacitación continua y posibilidad de desarrollo profesional.
- Buen ambiente de trabajo y horario flexible.
- Incorporación inmediata.
- Trabajo híbrido.
- Beneficios Sociales
Si te interesa esta oferta y cumples con los requisitos, envíanos tu cv. ¡Estamos deseando conocerte!