Responsabilidades
- Definir y diseñar arquitecturas software de vanguardia basadas en componentes COTS y de código abierto.
- Coordinación del equipo.
- Satisfacer los requisitos funcionales y de ciberseguridad, optimizando al mismo tiempo el coste de licencias.
- Coordinación con los requisitos de Ciberseguridad, incluyendo análisis crítico, declaración de conformidad, planteamiento de desviaciones cuando sea necesario.
Requisitos
- A partir de 6 años de experiencia profesional en funciones similares.
- Experiencia en sistemas y soluciones basadas en software COTS.
- Administración de Sistemas Linux.
- Administración de BBDD Oracle/Postgre SQL.
- Conocimientos de Software COTS de última generación y bases de datos públicas de vulnerabilidades.
- Experiencia en Nessus.
- Ingeniería de Sistemas.
- Buenas prácticas en gestión de requisitos e ingeniería de sistemas.
- Experiencia en proyectos del sector Espacio y/o equipamientos de segmento terreno.
Beneficios y condiciones
¿Flexibilidad y Autonomía: mediante flexibilidad horaria en la entrada y salida del trabajo.
✅ Ambiente Transparente y Cercano: con comunicación directa tanto con tu responsable, como con tus compañeros de equipo.
✅ Proyectos Innovadores: Te embarcarás en aventuras tecnológicas de vanguardia, conquistando tanto el ámbito nacional como el internacional.
✅ Equipo Humano: Formarás parte de un entorno colaborativo y cercano, donde las personas están dispuestas a ayudarse, para alcanzar un objetivo común.
✅ Estabilidad y Futuro: Serás parte de proyectos a largo plazo en una empresa líder, asegurando tu estabilidad en una compañía puntera.
✅ Impacto Global: Tu trabajo resonará a nivel mundial, influyendo directamente en proyectos internacionales de gran envergadura.
✅ Movilidad Nacional e Internacional: Tendrás la ocasión de expandir tus horizontes en proyectos tanto dentro como fuera de España.
✅ Formación Continua: Accederás a una formación continua en Open University y a más de 3.
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Compromiso de igualdad
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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