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Técnico/a de selección

Madrid
El Corte Ingles
Encargado de reclutamiento
Publicada el 14 enero
Descripción

¿Te apasiona el mundo del recruitment y quieres trabajar en un entorno donde tu talento marque la diferencia?

En El Corte Inglés buscamos a alguien como tú: con energía, autonomía y ganas de asumir un rol clave dentro del equipo de Selección Corporativa

Aquí, cada día es una oportunidad para aprender, crecer y dejar huella.

Si buscas un equipo cercano, dinámico y con visión de futuro... ¡Este es tu sitio!

¿Qué proyecto te espera?

Formarás parte del equipo de Selección responsable de atraer y seleccionar talento para áreas corporativas como finanzas, marketing, legal, compras, comunicación, logística, Real Estate...

Tendrás un rol 360o, colaborando mano a mano con diferentes áreas de negocio, siendo un referente en selección y aportando tu visión del mercado laboral actual.

No llevarás equipo a cargo, pero sí tendrás gran autonomía, visibilidad y capacidad de influencia.

️ Tus principales responsabilidades

1. Gestión integral de procesos de selección

* Toma de requisitos y publicación de ofertas.
* Cribado, headhunting, entrevistas y pruebas de evaluación.
* Presentación de candidaturas y acompañamiento hasta la incorporación.
* Elaboración de informes y coordinación con managers.
* Garantizar una experiencia excelente a candidatos y áreas internas.

2. Captación y atracción de talento

* Diseñar e implementar estrategias innovadoras de reclutamiento.
* Participar en acciones de Employer Branding (ferias, eventos, universidades...).
* Aportar tendencias, benchmarking y conocimiento del mercado.

️ 3. Gestión técnica del ATS y herramientas de selección

* Ser usuario/a experto/a del ATS.
* Mantener flujos de trabajo actualizados.
* Elaboración de reportes y KPIs de selección.

4. Uso de tecnología y análisis

* Gestión de herramientas de reclutamiento.
* Análisis de métricas y propuestas de mejora continuas.

Requisitos para unirte al equipo

Grado en Psicología, RRLL, Derecho, RRHH, ADE o similar.

Al menos 4 años de experiencia en selección de perfiles corporativos.

Experiencia con ATS.

Conocimiento sólido en búsquedas activas (booleanas, LinkedIn Recruiter...).

Inglés B2 o superior.

¿Qué ofrecemos?

En El Corte Inglés queremos que te desarrolles tanto personal como profesionalmente. Por eso, tendrás acceso a:

* Descuentos exclusivos y opciones de financiación.
* ️ Seguro de vida.
* Universidad Corporativa y formación continua.
* Ayudas al estudio para hijos/as de empleados.
* Servicio médico propio.
* Plan de retribución flexible.

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