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Responsable mantenimiento

ELIS
Mantenimiento
Publicada el 28 agosto
Descripción

JEFE / A DE MANTENIMIENTO

¿Te gustaría asumir nuevas responsabilidades? En Elis, buscamos un/a responsable de mantenimiento que lidere un equipo de 5 a 10 personas para garantizar el buen funcionamiento y la sostenibilidad de nuestras instalaciones y equipos productivos.

¿Conoces empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo líderes?

¡No elijas Elis si no te gusta el liderazgo cercano!

El jefe/a de mantenimiento en Elis juega un papel clave en la transformación textil, con responsabilidades como:

* Gestión y liderazgo de equipos.
* Especialización en equipos de mantenimiento, como túneles de lavado, secadores industriales, transportadores y calandras.
* Responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta.
* Organización y planificación del mantenimiento.
* Supervisión de controles periódicos y parámetros de funcionamiento.
* Cumplimiento de normas de seguridad y salud laboral.

Este trabajo ofrece responsabilidad y versatilidad en mantenimiento industrial técnico, con formación de calidad y apoyo a nivel nacional. ¿Te interesa?

¿Entonces, te invitamos a unirte a nosotros >

* Período de inducción y formación para conocer Elis y el puesto.
* Semana laboral de lunes a viernes, jornada completa y contrato indefinido.
* Salario fijo anual competitivo, con posibilidades de progresión.
* Beneficios flexibles como cheques guardería, ayuda a la formación y seguro médico.

Si cuentas con titulación en ingeniería eléctrica o mecánica, más de 4 años de experiencia en entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas estabilidad y oportunidades de desarrollo, ¡únete a ELIS >

ELIS MANOMATIC, S.A.U. informa que es responsable del tratamiento de tus datos personales para valorar tu candidatura, conforme a nuestra política de privacidad, accesible en nuestro portal web.

Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades y a evitar cualquier forma de discriminación en nuestros procesos de selección, promoviendo la contratación de mujeres en áreas subrepresentadas.

#J-18808-Ljbffr

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