PSeleccionamos un Sales Manager (H/M/X) para incorporación directa en plantilla de nuestro cliente /ppbr/ppPrincipales responsabilidades: /pulliDiseñar y desplegar la estrategia comercial de la compañía. /liliCrear y estructurar el área de ventas (organización, roles, objetivos, KPIs e incentivos). /liliDefinir procesos comerciales, playbooks y metodologías de venta. /liliImplantar herramientas de gestión comercial (CRM, pipeline, forecast). /liliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes potenciales. /liliDesarrollar y gestionar relaciones con clientes estratégicos. /liliElaborar y defender propuestas comerciales complejas. /liliEstablecer alianzas con partners tecnológicos. /liliColaborar con marketing, delivery y dirección para alinear estrategia y ejecución. /liliAnalizar resultados comerciales y proponer mejoras continuas. /li /ulpbr/ppRequisitos: /pulliExperiencia mínima de b7 años en desarrollo de negocio en el sector tecnológico (B2B) /b. /liliExperiencia previa creando o estructurando equipos comerciales. /liliExperiencia en venta de soluciones tecnológicas (software, cloud, ciberseguridad, servicios IT, etc.). /liliExperiencia en ventas consultivas y gestión de cuentas estratégicas. /liliCapacidad para diseñar procesos comerciales escalables. /liliExperiencia trabajando con CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similares). /liliNivel alto de inglés (mínimo C1). /li /ulpbr/ppSe ofrece: /ppTeletrabajo (hasta 3 días a la semana) /ppSalario fijo + variable + beneficios sociales /ppCoche de empresa /p