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Manager ciberseguridad, hibrido

Toledo (45080)
Michael Page
Publicada el 15 agosto
Descripción

Manager CiberseguridadPerfil buscado (Hombre/Mujer)
Definir y supervisar la estrategia de ciberseguridad de la empresa a nivel interno, además de gestionar proyectos de ciberseguridad orientados a cliente externo.Implementar políticas y procedimientos para garantizar la protección de los sistemas informáticos.Monitorizar amenazas y gestionar incidentes de seguridad en tiempo real.Coordinar auditorías internas y externas en materia de ciberseguridad.Colaborar con equipos técnicos para fortalecer la infraestructura tecnológica.Seleccionar e implementar herramientas y soluciones de seguridad avanzadas.Formar y sensibilizar a los empleados sobre buenas prácticas de ciberseguridad.Elaborar informes regulares sobre el estado de la seguridad informática para la dirección.
Incorporación directa en empresa sector de Telecomunicaciones.Modelo híbrido remoto presencial, oficinas en Talavera de la Reina.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines.Experiencia de al menos 5 años en Ciberseguridad, incluyendo normativas y estándares internacionales, últimos años liderando el área de la compañía.Capacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinares.Experiencia previa en la gestión de incidentes de seguridad.Dominio de herramientas y tecnologías de seguridad informática.Residencia o disponibilidad para trabajar en Talavera de la Reina (Toledo) al menos 3 días a la semana.
Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio dentro del sector Telecomunicaciones, reconocida por su enfoque en la innovación tecnológica. Con sede en Talavera de la Reina (Toledo), ofrece un entorno profesional enfocado en proyectos tecnológicos avanzados y en la ciberseguridad.
Contrato indefinido en una empresa del sector de Telecomunicaciones en pleno momento de crecimiento e innovación.Modelo híbrido remoto presencial de 3 días a la semana en la oficina, 2 de teletrabajo. Flexibilidad horaria, con horario estándar de 8h a 16h durante todo el año.Formación continua y desarrollo profesional.Política de vacaciones atractiva y conciliación laboral.
Ciberseguridad,

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