En Indra Group, protegemos lo que más importa.
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo en proyectos estratégicos de comunicaciones avanzadas!
Resumen de la posición
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos incorporar a un/a Senior SDR & Smart Communications Engineer / Ingeniero/a Senior en SDR y Comunicaciones Inteligentes, para participar en el proyecto SIAGEN CTN, contribuyendo al diseño y desarrollo de sistemas avanzados de comunicaciones inteligentes, SDR, formas de onda y datalinks en entornos operativos complejos.
Qué harás
Diseñar y desarrollar sistemas avanzados de comunicaciones inteligentes (Smart Comms) para entornos de misión crítica.
Implementar arquitecturas content‑centric, como Named Data Networking (NDN), aplicadas a redes dinámicas y distribuidas.
Diseñar e implementar módulos de forwarding inteligente, incluyendo: Selección dinámica de rutas, Políticas de caching, Estrategias adaptativas de reenvío.
Crear mecanismos avanzados de QoS, incluyendo priorización de tráfico, shaping, gestión de congestión y adaptación a condiciones variables de red.
Implementar gestores de distribución de datos, optimizando replicación, caching, multicast eficiente y consistencia en redes móviles o heterogéneas.
Integrar soluciones de Smart Comms con plataformas embebidas, edge computing y sistemas distribuidos.
Participar en validación técnica y optimización de rendimiento de las soluciones desarrolladas.
Elaborar documentación técnica y participar en revisiones técnicas del proyecto.
Qué buscamos en ti
No es necesario cumplir el 100% de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar.
Experiencia demostrable de 5–10 años en desarrollo de sistemas SDR, formas de onda y datalinks.
Experiencia en comunicaciones inteligentes, arquitecturas avanzadas de red y sistemas distribuidos.
Conocimientos sólidos en arquitecturas content‑centric (NDN) y mecanismos avanzados de forwarding.
Experiencia en integración de soluciones software en entornos embebidos y de alto rendimiento.
Conocimientos técnicos requeridos / valorados
Dispositivos de IA y aceleradores (GPU, FPGA, TPU) – nivel experto.
Reconstrucción y sincronización digital – nivel experto.
Procesos de conversión y recepción/transmisión digital (TX/RX) – nivel experto.
Entornos de desarrollo VHDL – nivel experto.
Conocimientos funcionales
Multimodem SDR en Defensa y Seguridad – nivel experto.
Forma de onda IVDL – nivel experto.
Alta capacidad analítica, visión de sistema y orientación a rendimiento.
Capacidad para trabajar en entornos altamente exigentes y colaborativos.
Disponibilidad para trabajar en Alcobendas, en modelo híbrido (40% teletrabajo anual).
El proyecto
Te incorporarás al Proyecto SIAGEN CTN, una iniciativa estratégica del ámbito de Defensa enfocada al desarrollo de capacidades avanzadas de comunicaciones inteligentes, SDR y datalinks, orientadas a entornos operativos dinámicos, distribuidos y de misión crítica. Trabajarás en un proyecto de alta complejidad tecnológica, con impacto directo en capacidades operativas reales.
Beneficios
Stabilidad y futuro: Proyectos de largo recorrido en una compañía líder del sector Defensa.
Innovación tecnológica real: Comunicaciones inteligentes, SDR y sistemas avanzados.
Entorno experto: Trabajo con equipos altamente especializados.
Flexibilidad: Modelo híbrido con 40% de teletrabajo anual.
Plan de carrera técnico: Desarrollo profesional adaptado a tu seniority.
Formación continua: Open University y Udemy for Business (+6000 cursos).
Beneficios y descuentos: Ocio, bienestar y compensación versátil.
Retribución competitiva acorde a perfil y responsabilidades. xpzdshu
Compromiso de igualdad de oportunidades
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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