En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario Si te apasionan la gestión de proyectos de señalización ferroviara, sigue leyendo
En CAF Signalling te encontrarás:
- Buen ambiente de trabajo: tu adaptación será fácil gracias a nuestro compañerismo pues la colaboración y el buen rollo son clave.
- Calidad Técnica: colaborarás con personas expertas en señalización ferroviaria.
- Conciliación: Teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.
- Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible: clases de idiomas, seguro médico, ticket guardería y abono transporte.
- Desarrollo profesional: somos una compañía en crecimiento. Te involucrarás en proyectos de gran envergadura, tanto nacionales como internacionales, que impulsarán tu crecimiento profesional y crecimiento personal. Además, fomentamos la formación para que puedas conseguir tus metas.
- Estabilidad: formarás parte de un grupo empresarial de referencia con más de un siglo de vida y con gran proyección de futuro.
Triunfarás si...
- Tienes un título en Ingeniería Industrial, especialidad Eléctrica/Electrónica, Sistemas de Telecomunicación o similar.
- Posees al menos, 3 años de experiencia en la jefatura de señalización ferroviaria.
- Aportas conocimientos de sistemas, productos y sector señalización ferroviaria.
- Te expresas sin problema en inglés
- Y tienes disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
Responsabilidades y oportunidades
- Gestión y supervisión general del proyecto en cuanto alcance, plazo y presupuesto.
- Interlocución con el cliente, Consorcio, y demás actores interesados en el proyecto.
- Coordinación y gestión de compras.
- Coordinación y gestión de subcontratistas e instaladores.
- Conocimientos de los sistemas, productos y sector (señalización).
- Coordinación y gestión con áreas funcionales (Ingeniería, I+D, RAMS, Calidad, etc).
- Gestión contractual, incluyendo gestión de reclamaciones.
- Gestión de oportunidades y riesgos.
- Gestión de la Calidad, Comunicación y Lecciones aprendidas.
¿Cómo será el proceso?
Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.
A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.
Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.
Inscríbete ya y coge el tren de tu futuro