Buscamos un/a
Responsable de Tecnología e Innovación
para liderar y evolucionar el ecosistema tecnológico de una compañía en expansión en A Coruña, en un ambiente de negocio altamente dinámico y orientado a la innovación.
La persona seleccionada tendrá un rol clave en la
gestión tecnológica integral, combinando visión estratégica con capacidad operativa, y actuará como referente técnico para los equipos internos y la Dirección.
Funciones principales Definir y ejecutar la
estrategia tecnológica
alineada con los objetivos del negocio. Liderar y coordinar los equipos técnicos actuales (sistemas, desarrollo y plataformas). Supervisar y evolucionar plataformas propias (CRM, sistemas de marcación, visualización de datos, etc.). Gestionar y optimizar entornos de
Voz IP
y soluciones tecnológicas asociadas. Coordinar proveedores tecnológicos y partners externos. Proponer e impulsar iniciativas de
innovación tecnológica
(automatización, nuevas herramientas, IA, mejora de procesos). Garantizar la estabilidad, escalabilidad y eficiencia de los sistemas. Actuar como interlocutor tecnológico con Dirección General y otras áreas de la compañía.
Beneficios del puesto (Se ofrece) Proyecto estable y estratégico, con impacto directo en el negocio. Posición de
alta responsabilidad y visibilidad, reportando a Dirección. Capacidad real de
decisión e influencia tecnológica. Entorno de trabajo dinámico, en crecimiento y con foco en innovación. Horario flexible
y jornada intensiva en verano. Viernes con horario reducido. Incorporación presencial en
A Coruña. Paquete retributivo competitivo, acorde al seniority y experiencia del perfil. Posibilidad de crecimiento profesional y evolución del rol a medio plazo.
✅ Requisitos Requisitos técnicos y de experiencia Experiencia sólida en
tecnología, sistemas y desarrollo. Alto conocimiento en Voz IP y entornos tecnológicos relacionados (call center avanzado, plataformas de comunicación, etc.). Experiencia liderando
equipos técnicos y proyectos tecnológicos complejos. Background más orientado a
desarrollo e innovación
que a sistemas tradicionales. Conocimiento de arquitecturas tecnológicas modernas y plataformas escalables. Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos. Requisitos personales Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Visión estratégica y orientación a negocio. Autonomía en la toma de decisiones. Capacidad para moverse entre lo operativo y lo estratégico. Perfil senior, con criterio técnico y experiencia contrastada.