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¿Te imaginas formando parte de una empresa del IBEX 35?
¿Tienes experiência y te gusta el área de la distribución eléctrica y las redes inteligentes?
¡SÚBETE A LA ENERGÉTICA DEL FUTURO!
¿Qué vas a hacer?:
Buscamos un Coordinador para nuestro Centro de Control de Redes en Torrente, desde el que a turnos realizará el análisis, operación y resolución de incidencias e intervenciones de la red de media y baja tensión de la Zona Este.
Realizar el estudio de las intervenciones programadas en la red de Media y Baja Tensión, así como los trámites y las comunicaciones que se precisen en los clientes de AT, MT y BT.
Realizar la identificación y análisis de las incidencias de MT y BT realizando las gestiones necesarias para la resolución de estas. Así como el análisis permanente re la red, mediante la vigilancia de los parámetros establecidos.
Llevar a cabo las labores operación de la red de MT y BT mediante telecontrol u operación local para intervenciones programadas, resolución de incidencias y optimización de la red.
Realizar el registro, mantenimiento y actualización de las bases de datos, planos, esquemas, pruebas de telecontrol, planes de emergencia, instrucciones de servicio, ficheros de incidencias, y demás documentación responsabilidad del Centro de Control. Así como informes/ documentación de incidencias, reclamaciones de clientes y propuestas de mejora.
Realizar el seguimiento del correcto funcionamiento de los elementos auxiliares del Centro de Control, realizando intervenciones si fuese necesario.
¿Qué estamos buscando?:
Ciclo Formativo Grado Superior, relacionados con la rama eléctrica.
Nível alto de manejo de herramientas informáticas.
Disponibilidad para trabajar a turnos.
Conocimientos y experiência en el sector de la distribución eléctrica ( transformadores, seccionadores, interruptores, protecciones, líneas, interpretación de planos y esquemas, reglamentos electrotécnicos, etc.).
Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en la operación de la red eléctrica.
Nuestro proceso de selección:
En consonancia con nuestra política de selección, nuestros procesos se basan
en la transparencia de misión y acción, siguiendo tres principios básicos:
Principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo
Principio de reclutamiento universal