Desde la división de\nIT Sales de Robert Walters\n, estamos seleccionando un/a New Customer Acquisition Manager Mid-Market para incorporarse a uno de nuestros clientes más potentes: un\nlíder europeo en soluciones Cloud (SaaS)\n.
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New Customer Acquisition Manager Mid-Market
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Desde la división de\nIT Sales de Robert Walters\n, estamos seleccionando un/a\nDirector/a de Adquisición de Nuevos Clientes\npara incorporarse a uno de nuestros clientes más potentes: un\nlíder europeo en soluciones Cloud (SaaS)\n.
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La compañía, que cuenta con más de 5.000 empleados y una sólida trayectoria en el sector financiero, de RRHH y retail, busca a un líder estratégico para sus oficinas en\nMadrid\n. Tu misión será liderar la expansión del segmento Mid-Market para sus soluciones ERP, garantizando un crecimiento sostenible del MRR.
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Principales Responsabilidades
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- Liderazgo de Equipo:\nConstruir, mentorizar y desarrollar un equipo de Sales Managers y Account Executives de alto rendimiento.
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- Estrategia Comercial:\nDefinir y ejecutar el plan de captación de nuevos logos (\nNew Customer Acquisition\n) en el segmento Mid-Market.
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- Excelencia Operativa:\nOptimizar procesos de venta, gestión de pipeline, forecasting preciso y segmentación estratégica de cuentas.
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- Colaboración Interna:\nTrabajar mano a mano con Marketing, Producto y Customer Success para asegurar el éxito del Go-to-Market.
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- Reporting:\nAnálisis de KPIs de performance y reporte directo a la Dirección de la Unidad de Negocio y Comité de Dirección.
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\nPerfil Buscado\nBuscamos un perfil con alto rigor operativo y visión estratégica que aporte:\n\n
- Trayectoria:\nMás de 10 años de experiencia en ventas B2B, específicamente en entornos\nERP, SaaS\no soluciones de gestión empresarial compleja.
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- Management:\nExperiencia probada liderando equipos comerciales y desarrollando talento.
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- Consultoría:\nDominio de venta consultiva en procesos financieros, contables o de supply chain.
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- Idiomas:\nNivel de\ninglés B2+/C1\n(necesario para la interacción en un entorno multinacional).
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- Skills:\nOrientación a resultados, capacidad analítica y excelentes dotes de comunicación.
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\nQué ofrece la compañía\n\n
- Flexibilidad Total:\nModelo de\nSmart Work\ncon gran flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.
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- Crecimiento:\nPlan de carrera y formación adaptado a tu perfil en una multinacional de primer nivel.
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- Compensación:\nAtractivo paquete salarial (Fijo + Variable) y incentivos sociales.
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- Conciliación:\nJornada intensiva en verano y medidas reales de conciliación.
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- Estabilidad:\nContratación indefinida en un entorno de trabajo diverso y colaborativo.
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