Overview
Puesto: Asesor/a laboral
Alicante/Alacant, (España)
Presencial
Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa
Requisitos
Estudios mínimos: Diplomatura, Licenciatura o Grado
Experiencia mínima: 2-3 años
Descripción y Funciones
Buscamos ampliar nuestro departamento de gestión laboral e incorporar un Asesor/a Laboral especializado que realice las siguientes funciones:
- Elaboración de nóminas
- Cálculo de liquidaciones e indemnizaciones
- Confección de documentación laboral (Contratos, cartas de despido, amonestaciones…)
- IRPF
- Gestión de IT´s
- Seguros sociales
- Gestión de embargos
- Trámites y gestiones con la TGSS
- Prestaciones ante la Seguridad Social
- Aplicación de Convenios Colectivos
Responsabilidades
- Confidencialidad de los datos e información gestionada
- Cumplimiento de los plazos establecidos en los trámites de su responsabilidad
Requisitos
- Grado en RRLL y RRHH / Grado en Derecho
- Valorable Máster en derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Experiencia en utilización del Sistema Red, SILTRA, Delt
- Conocimiento y experiencia en el uso del programa Suasor/Labor
- Conocimientos del paquete Office
- Experiencia laboral mínima de 2-3 años
- Buenas habilidades de comunicación a nivel oral y escrito en español
- Nivel de inglés B2
- Capacidad para resolver problemas en un entorno dinámico, cumpliendo plazos y objetivos
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, demostrando iniciativa
- Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas y de confianza con ellos
- Capacidad para trabajar de manera simultánea con distintos clientes
Habilidades
- Resolutivo/a
- Orientado a los resultados
- Buenas habilidades comunicativas
- Capacidad de organización y autonomía
- Perfil de profesional proactivo
- Adaptativo/a / Adaptable
- Trabajo en equipo
Ofrecemos
- Salario competitivo, acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional: Plan de carrera
- Horario de trabajo de lunes a viernes; 3 días a la semana de 8h a 15h y 2 días de 8h a 18h con una hora para comer. 1 hora de flexibilidad horaria en la entrada y salida. En verano, del 15 de julio al 15 de septiembre, jornada intensiva de 8h a 15h.
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