Publicada el Publicado hace 12 hr horas
Misión del puesto
Quiénes somos?
Sodexo multinacional fundada en Marsella en 1966 por Pierre Bellon, es líder mundial en restauración y servicios que mejoran las experiencias del día a día en cada momento de la vida: educación, trabajo, cuidado y ocio. Su propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. A través de sus servicios, Sodexo contribuye a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y de aquellos a los que sirve, y favorece el progreso económico, social y medioambiental de las comunidades en las que opera. Sodexo está hoy presente en más de 40 países y atiende diariamente a 80 millones de consumidores en todo el mundo.
¿Qué estamos buscando?
Buscamos a un/a Técnico/a de Selección Senior que sea responsable de liderar los procesos de selección para el segmento de Educación en distintas zonas de España, dando soporte a los Managers en la cobertura de posiciones operativas y mandos intermedios (Jefes de Cocina, Cocineros, ASL y Camareros)
Funciones:
- Gestión integral de los procesos de reclutamiento para posiciones operativas de los centros (cocineros/as, auxiliares de servicio, dietistas, camareros/as, entre otros).
- Publicación y gestión de ofertas de empleo a través de diferentes fuentes de reclutamiento y portales especializados (InfoJobs, Job Today, bases de datos internas y otras fuentes de captación).
- Búsqueda activa e identificación de candidatos, realizando acciones de sourcing para garantizar una cobertura ágil y eficiente de las vacantes.
- Creación, actualización y mantenimiento de una base de datos de candidatos cualificados, favoreciendo la generación de talento disponible y reduciendo los tiempos de cobertura
- Gestión y actualización de la información de candidatos y empleados en las herramientas corporativas y sistemas de gestión de personas.
- Realización de entrevistas telefónicas de cribado para evaluar la adecuación de los candidatos a los requisitos del puesto y presentar las candidaturas más ajustadas a los responsables de contratación.
- Seguimiento continuo de los procesos de selección, asegurando una experiencia positiva para el candidato y una comunicación fluida con los centros solicitantes.
- Coordinación con managers y responsables operativos para comprender las necesidades de contratación y garantizar la incorporación del talento adecuado en cada posición.
Requisitos:
- Grado en Psicología o similar
- Mínimo de 2-3 años de experiencia como Técnico/a de Selección
- Ganas de crecer dentro de una multinacional y en un departamento de recursos humanos
- Necesidad de coche y carnet B1
- Jornada completa / Contrato Indefinido
Te ofrecemos:
- la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será unnuevo reto.capacitación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.
¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!
Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad
