Cuando conocí a Juan Carlos no estaba buscando simplemente un cambio de trabajo.
Buscaba algo distinto.
Mi trayectoria profesional siempre ha estado ligada al sector financiero y a la banca.
Venía con bases sólidas, experiencia y una forma muy clara de entender el trabajo:
esfuerzo, constancia y compromiso. Siempre he trabajado mucho, siempre me he implicado y siempre he obtenido buenos resultados.
He tenido la suerte de contar con responsables que han valorado mi trabajo y de recibir el máximo reconocimiento posible dentro de las estructuras en las que estaba.
Aun así, había algo que siempre me generaba una sensación de límite:
el techo económico. Un techo que no dependía de datos objetivos, sino muchas veces de valoraciones externas y decisiones subjetivas.
Y, siendo honesto, durante mucho tiempo sentí que mi esfuerzo era mayor de lo que reflejaba mi nómina cada mes.
Además, en el plano personal, soy padre de familia numerosa, con tres hijos, y junto a mi mujer asumimos la responsabilidad compartida de poder progresar profesionalmente los dos.
Formar parte de estructuras con horarios fijos e inamovibles hacía muy difícil esa conciliación real.
Lo que buscaba era un proyecto donde el crecimiento dependiera de mí y donde, con el tiempo, pudiera tener libertad para organizar mi agenda, planificando mi día en función de las necesidades de la familia sin renunciar a mis objetivos profesionales.
Es importante decirlo con claridad:
esa libertad no llega el primer día. Durante los primeros meses tuve que ajustarme a unos horarios y a una curva de aprendizaje exigente.
Fue una etapa clave para aprender de mi supervisor todo lo relacionado con el funcionamiento de la compañía, las soluciones y la forma de trabajar.
Una fase necesaria para construir bases sólidas.
Al principio también tuve dudas con el contrato mercantil. Hoy, con perspectiva, puedo decir que ha sido una de las grandes ventajas del proyecto.
Para mí ha supuesto libertad, ser dueño de mi propia marca cualificado, autonomía en la toma de decisiones y un crecimiento que no está limitado por una nómina fija.
Es un modelo exigente, pero muy honesto:
cuanto más te implicas y mejores resultados obtienes, mayor es tu desarrollo profesional y económico.
Conocer a Juan Carlos ha sido, sin duda, un punto de inflexión.
No solo por su acompañamiento y liderazgo, sino porque hoy me encuentro en un momento en el que busco personas con las que compartir trayectoria profesional, crecer juntos y estar al lado de quienes quiero estar.
Trabajo en la oficina de Alcobendas, un entorno con varios equipos donde la relación entre todos es realmente buena. Aquí todos aportamos, nadie resta. Nos ayudamos, compartimos conocimiento y celebramos los logros de los demás como propios.
Reconozco que al principio pensé que, en un mercado tan orientado a objetivos, habría competitividad mal entendida o egoísmos.
Y ha sido justo lo contrario:
aquí nos alegramos de lo que le pasa al de al lado y siempre intentamos empujar juntos.
Actualmente desarrollo mi actividad como agente exclusivo de National Nederlanden, trabajando en soluciones de protección, ahorro y jubilación, y también como gestor hipotecario, ayudando a las personas a encontrar la hipoteca que mejor encaja con su situación y sus objetivos.
Aquí no se trata de vender, sino de acompañar decisiones importantes de vida.
National Nederlanden, con más de 140 años de trayectoria internacional, pertenece a un gran grupo asegurador europeo.
Destaca por su solvencia, estabilidad y por un modelo centrado en el largo plazo, tanto para los clientes como para las personas que formamos parte de la organización.
Trabajar con una marca así aporta respaldo, credibilidad y la tranquilidad de saber que estás construyendo tu proyecto dentro de una estructura seria y bien posicionada en el mercado.
No es un camino fácil, y es importante decirlo. Aquí nadie regala nada.
Pero la diferencia es clara:
el techo económico lo marcas tú, y el crecimiento se construye en un entorno sano, profesional y colaborativo.
Hoy estoy construyendo un proyecto que es mío, con autonomía real, crecimiento progresivo y la tranquilidad de saber que detrás hay una estructura sólida y un equipo que suma.
Si estás buscando un proyecto con recorrido, seas o no del sector financiero, y tienes habilidades de comunicación, orientación comercial y ganas de aprender, National Nederlanden se encarga de darte la formación necesaria.
Si valoras la libertad, el crecimiento y formar parte de un equipo donde de verdad se trabaja en conjunto, quizá esta oportunidad también sea para ti.