Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 950 empleados en España, y con presencia en más de 55 países.
Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.
Misión
Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual y Ahorro, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden.
Aún, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos.
Funciones del Puesto
* Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formación especializada en previsión social y ahorro.
* Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado.
* Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado.
* Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas.
* Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos.
* Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión.
* Actitud de superación e implicación.
Requisitos
* Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado).
* Formación grado medio superior (imprescindible).
* Excelente atención al detalle.
* Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial.
* Manejo de herramientas Microsoft Office.
* Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado).
Qué ofrecemos?
* Contrato laboral indefinido.
* Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable.
* Plan de carrera, con opciones reales de promoción.
* Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.
* Herramientas necesarias para el desempeño.
* Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.
* Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)
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