Nos encontramos acompañando a una empresa industrial referente en su sector, con una larga trayectoria, excelente reputación interna y un ambiente de muy baja rotación. La compañía vive un momento de consolidación y busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH que garantice una gestión laboral rigurosa, cercana y fiable para su plantilla.El reto: ¿Qué harás?Reportando a la Responsable de RRHH y en estrecha relación con dirección y producción, asumirás:Gestión laboral y administrativaElaboración de nóminas y seguros sociales.Gestión de altas, bajas, variaciones y contratos sencillos.Tramitación en Sistema RED, SILTRA y DELTA.Control de presencia y seguimiento de ausencias/incidencias.Soporte a planta y empleadosAtención a consultas laborales internas.Visitas puntuales a producción para revisar EPIs, botiquines y materiales.Registro básico de almacén asociado a RRHH.RequisitosImprescindible:Experiencia previa en nómina y Seguridad Social.Manejo de Sistema RED, SILTRA y DELTA.Formación relacionada: FP de Administración, RRHH o similar.Valoramos:Perfil organizado, responsable y con buena comunicación interna.Ganas de consolidarse en una empresa estable y familiar.No se requiere inglés.Condiciones de contrataciónSalario: Aproximadamente 27.000 € (con posibilidad de ajuste si el perfil lo justifica).Horario estable:L–J: 8:00–16:30 (30 min comida)Viernes y verano: 8:00–15:00Flexibilidad puntualTeletrabajo: No (posición 100% presencial)Incorporación: ASAP
¿Qué te ofrece este proyecto?Empresa con muy baja rotación y excelente clima laboral.Horario muy compatible y sin sorpresas.Proyecto estable, con cultura cercana y valores sólidos.Rol claro, técnico y especializado: ideal para alguien que disfrute de la gestión laboral pura.¿Te encaja el reto?Envíanos tu CV y uno de nuestros consultores/as de Hays se pondrá en contacto contigo para explicarte todos los detalles del proyecto.