SOBRE SIPAY
Sipay es una empresa tecnológica que ofrece soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Con más de 30 años de experiencia, somos una compañía española líder en un sector de constante cambio e innovación, donde cada día aprendemos y nos adaptamos al mercado.
Nuestro objetivo es ser el socio estratégico de nuestros clientes, ayudándoles a vender más y creando «valor más allá de los pagos».
¿POR QUÉ UNIRTE A SIPAY COMO DESARROLLADOR DE INTEGRACIONES?
Serás el responsable de que Sipay se conecte con el mundo: ERPs, PSPs, marketplaces, plataformas de terceros y cualquier sistema que necesite integrarse con nuestras soluciones. Gestionarás el ciclo completo de cada integración con autonomía y ownership, serás el punto de contacto técnico con clientes y partners, y utilizarás la IA como herramienta activa para acelerar y mejorar tu trabajo.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
• Gestionar y ejecutar integraciones con terceros (APIs, ERPs, PSPs, pasarelas de pago y otras plataformas): desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción, con seguimiento y mantenimiento posterior.
• Asumir el ownership completo del ciclo de integración: análisis de viabilidad, diseño de la solución, desarrollo, testing, documentación y soporte post-lanzamiento. No es un rol de configuración: se espera capacidad de desarrollo propio cuando la integración lo requiere.
• Ser el punto de contacto técnico con clientes y partners en todo lo relacionado con integraciones: entender sus necesidades, traducirlas a soluciones técnicas y gestionar la comunicación durante todo el proceso con claridad y profesionalidad.
• Utilizar la IA como herramienta activa de trabajo: incorporar soluciones de inteligencia artificial en los flujos de integración para automatizar, acelerar y mejorar la calidad de las entregas.
• Documentar y mantener actualizado el ecosistema de integraciones del grupo: qué está conectado, cómo funciona, qué dependencias existen y cuál es el estado de cada integración. Generar y mantener documentación técnica detallada, en colaboración con el equipo de Marketing.
• Identificar y proponer mejoras en los procesos y arquitecturas de integración existentes, con visión de escalabilidad y mantenibilidad a largo plazo.
• Colaborar con los equipos de Desarrollo y Producto para asegurar que las integraciones están alineadas con la arquitectura técnica del grupo y con las necesidades del negocio.
LO QUE BUSCAMOS
Imprescindible
• Experiencia sólida en diseño e implementación de integraciones en entornos tech complejos (SaaS, fintech, e-commerce o similar).
• Dominio de APIs REST y webhooks: diseño, consumo, autenticación, gestión de errores y documentación.
• Capacidad de desarrollo propio: no buscamos solo a alguien que configure conectores, sino a alguien que pueda escribir y mantener código cuando la integración lo requiere.
• Uso activo de herramientas de IA como palanca de productividad y calidad en el trabajo diario.
• Perfil autónomo, con ownership real y orientación a resultados: capaz de llevar una integración de principio a fin sin necesidad de supervisión constante.
• Habilidades de comunicación técnica con clientes y partners externos.
Muy valorable
• Experiencia e inquietud por modelos de comunicación innovadores: arquitecturas event-driven, message bus, pub/sub (Kafka, RabbitMQ), webhooks avanzados u otros patrones modernos de integración y comunicación entre sistemas.
• Experiencia en el sector Fintech o Pagos: conocimiento de PSPs, pasarelas de pago, protocolos de pago (ISO 8583, EMV, etc.).
• Experiencia con ERPs (SAP, Oracle, Holded, etc.) y plataformas de gestión empresarial.
• Experiencia en entornos startup o scale-up de alta velocidad.
QUÉ OFRECEMOS
• Incorporación a un grupo fintech con tres productos propios en expansión y un ecosistema de integraciones en pleno crecimiento.
• Rol con autonomía real y ownership sobre un área crítica para el negocio.
• Equipo joven, técnico y con alto nivel de exigencia y compañerismo.
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo.
• Condiciones salariales a definir según perfil y experiencia.