Una empresa de ingeniería y tecnología busca un/a Técnico/a de Selección para gestionar procesos de reclutamiento de perfiles tecnológicos. Este rol requiere al menos 3 años de experiencia en selección y una titulación relacionada. Ofrecen un entorno híbrido, formación continua y condiciones salariales ajustadas a la experiencia. Se valorará un buen nivel de inglés y se busca una persona curiosa, con iniciativa y capacidad en un entorno ágil.#J-18808-Ljbffr