Seleccionamos para un importante grupo hostelero un/a General Manager con amplia experiencia en dirección integral de hotel y restaurante, orientado/a a resultados, liderazgo de equipos y excelencia operativa.La persona incorporada liderará un proyecto consolidado en la zona de Sevilla, gestionando tanto la operación hotelera como el área de restauración, garantizando una experiencia premium para el cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio.TareasDirección global de la operativa del hotel y restaurante.Gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.Supervisión de estándares de calidad, servicio y atención al cliente.Control de costes, presupuestos y rentabilidad.Definición e implementación de estrategias comerciales y operativas.Seguimiento de KPIs y análisis de resultados.Coordinación con los distintos departamentos: cocina, sala, recepción, mantenimiento y administración.Liderazgo en procesos de mejora continua y optimización operativa.Gestión de incidencias y toma de decisiones estratégicas.Representación de la marca y del establecimiento.RequisitosExperiencia mínima de 5 años como Director/a General, Hotel Manager o posición similar en hoteles con restauración.Sólida trayectoria en gestión hotelera y F&B.Alta capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.Perfil orientado a negocio, resultados y experiencia cliente.Experiencia en gestión de equipos amplios.Capacidad para trabajar en entornos exigentes y dinámicos.Nivel alto de inglés valorable.Disponibilidad para residencia o desplazamiento en la zona de Sevilla.Se valorará especialmenteExperiencia en grupos hoteleros o cadenas de restauración reconocidas.Conocimientos financieros y control de costes.Experiencia en aperturas o reposicionamiento de establecimientos.Formación en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar. Dominio de herramientas PMS y sistemas de gestión hoteleraBeneficiosIncorporación a un importante grupo hostelero en crecimiento.Proyecto sólido, estable y con recorrido profesional.Paquete retributivo competitivo según experiencia y valía.Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno. Autonomía de gestión y participación estratégica#J-18808-Ljbffr