Descripción de empleopEstamos lanzando una nueva marca de nutrición deportiva con un objetivo muy claro: crear productos de calidad, rentables, escalables y con rotación, combinando venta por ecommerce y canal tiendas/gimnasios. Buscamos una persona muy ejecutora que lidere el lanzamiento de producto end-to-end, coordinando fabricantes, proveedores y diseño para sacar los SKUs al mercado con calidad, margen y plazos controlados. /ppbr/ppMisión /ppemLiderar el desarrollo y lanzamiento de los productos, asegurando: /em /pulliCostes y márgenes competitivos por SKU /liliPlazos realistas y cumplidos /liliCalidad y consistencia en producción /liliCoordinación impecable con proveedores y colaboradores externos /liliTras el lanzamiento, apoyar la función comercial inicial (apertura de puntos de venta y reposiciones) /li /ulpbr/ppResponsabilidades /ppemDesarrollo y lanzamiento de producto (principal) /em /pulliBuscar, evaluar y negociar con fabricantes (preferiblemente España/UE): fórmulas, MOQ, pricing, lead times, condiciones. /liliGestionar el ciclo completo: brief → muestras → iteraciones → validación → producción → entrega. /liliCoordinar proveedores clave: packaging, etiquetado, imprentas, materiales, embalajes, logística / 3PL (si aplica). /liliCoordinar con diseñador/es para packaging y etiquetas (y asegurar coherencia con requisitos técnicos y operativos). /liliPreparar y mantener documentación: fichas técnicas, alérgenos, lotes/caducidades, trazabilidad, instrucciones de uso. /liliTrabajar con asesor externo cuando sea necesario para claims/etiquetado (no buscamos un perfil legal, sí alguien que sepa coordinarlo). /li /ulpbr/ppemRentabilidad, operaciones y coordinación interna /em /pulliDefinir objetivos de margen por SKU y optimizar el COGS (coste fabricación + packaging + logística). /liliProponer estructura de catálogo: SKUs “héroe”, packs, bundles y formatos que mejoren AOV y rotación. /liliControl básico de stock y reposiciones (forecasting simple): minimizar roturas y sobrestock. /liliPreparar información para ecommerce: nombre de producto, beneficios, modo de empleo, FAQ, comparativas y argumentos comerciales (con apoyo de copy si aplica). /li /ulpbr/ppemApoyo comercial inicial (secundario, post-lanzamiento) /em /pulliConstruir lista y abordar potenciales puntos de venta: tiendas de suplementación, gimnasios, centros deportivos. /liliAyudar a definir condiciones estándar: tarifa B2B, mínimos, reposiciones, materiales de punto de venta. /liliRecoger feedback del canal y trasladarlo a mejoras de producto/packaging. /li /ulpbr/ppRequisitos (lo que buscamos sí o sí) /pulliExperiencia 2–6 años en Product/Project Management en producto físico (FMCG, alimentación, cosmética, suplementos, etc.). /liliExperiencia real coordinando fabricación y proveedores (MOQ, negociación, plazos, incidencias, control de entregables). /liliPerfil muy organizado: seguimiento de tareas, hitos, presupuestos y reporting (Notion/Asana/Trello/Sheets). /liliOrientación a margen y ejecución (no solo “ideas”). /liliBuen nivel de comunicación: claridad con proveedores, diseñadores y equipo. /liliEspañol fluido; inglés valorable (fabricantes/proveedores internacionales). /li /ulpbr/ppSe valora especialmente /pulliHaber trabajado en nutrición deportiva/suplementación. /liliConocimiento práctico (aunque sea básico) de etiquetado y claims y coordinación con asesor regulatorio. /liliRed de contactos de fabricantes, laboratorios, imprentas o distribuidores. /liliHaber lanzado productos desde cero y lidiado con problemas reales (retrasos, cambios de fórmula, incidencias de packaging, etc.). /li /ulpbr/ppQué ofrecemos /pulliProyecto desde el inicio con impacto directo: tú llevas el lanzamiento. /liliAutonomía real y decisiones rápidas (con supervisión y prioridades claras). /liliSalario inicial de 30.000€ brutos/año, escalables + variable ligado a objetivos. /liliPosibilidad de crecimiento a futuro hacia Lead/Head a medida que escale la marca. /liliEntorno práctico y orientado a resultados. /li /ulpbr/ppObjetivos del rol (cómo medimos el éxito) /pulliLanzamiento de SKUs en plazo (hitos cumplidos). /liliCOGS y margen por SKU dentro de objetivo. /liliCalidad y consistencia (incidencias mínimas). /liliCatálogo optimizado para rotación (packs/bundles y “héroes”). /liliApertura inicial de puntos de venta y primeras reposiciones (si aplica en fase 2). /li /ullibr/li