Coordinación financiera y auditoría
Preparación y coordinación de la información necesaria para auditores externos y asesores fiscales.
Soporte en procesos de auditoría y revisión de información financiera.
Colaboración en la mejora de procesos de reporting y control.
Contabilidad y cierres
Cálculo y contabilización de provisiones.
Participación en cierres mensuales y consolidados.
Apoyo en la preparación de estados financieros.
Tesorería y control financiero
Seguimiento y control de la tesorería.
Preparación de informes financieros y control de gastos bancarios.
Apoyo en la gestión de pagos y flujos de caja.
Gestión de activos y control de costes
Alta y seguimiento de activos en curso.
Control de presupuestos asociados a inversiones.
Gestión de amortizaciones.
Gestión de clientes y riesgo
Control del riesgo de clientes y seguimiento de límites de crédito.
Coordinación con compañías aseguradoras.
Gestión de reclamaciones y seguimiento de cobros pendientes.
Otras funciones financieras
Gestión y control de facturación intercompany.
Elaboración de estadísticas oficiales (INE) .
Control de suministros y costes asociados.
Requisitos:
Se requiere formación en ADE, Economía o similar, con una experiencia aproximada de 2
3 años en posiciones financieras, siendo especialmente valorable experiencia previa en auditoría.
Es significativo contar con buenos conocimientos contables, así como una visión general de procesos financieros.
Se requiere nivel avanzado de Excel y se valorará conocimiento de SAP (especialmente módulo FI/CO) .
Se busca una persona analítica, organizada, con capacidad de trabajo y buen nivel de interlocución.
Se requiere nivel de inglés medio
alto.
Se ofrece:
Incorporación a una compañía industrial con estructura financiera consolidada.
Posición con alta exposición dentro del departamento financiero y cercanía al CFO.
Rol transversal con aprendizaje en distintas áreas de finanzas.
Entorno ideal para perfiles procedentes de auditoría que quieran dar el salto a empresa.
Estabilidad profesional en un equipo estructurado.
Posibilidad de crecimiento progresivo en responsabilidades.