¿Qué estamos buscando?
Desde PFS GRUPO, seleccionamos a un/a Formador/a de Posicionamiento SEO para acciones complementarias del Certificado de Profesionalidad (CP) IFCD0110. Buscamos un perfil web/SEO con experiencia real y capacidad didáctica para diseñar e impartir una formación muy práctica y orientada a resultados.
¿Qué formación y experiencia son imprescindibles?
Perfil técnico:
- Grado/Ingeniería (Informática/Software/Teleco) o Técnico Superior (DAM/DAW/ASIR) o CP nivel 3 familia IFCD (área Desarrollo)
- Experiencia competente 1 año en desarrollo/administración web con foco SEO (o 3 años si no se acredita la titulación/CP anterior).
Competencia docente (FPE):
- SSCE0110 Docencia de la FPE o CAP/Máster de Profesorado o exención por 600 h de docencia en los últimos 10 años.
¿Qué valoramos?
- Experiencia SEO en CMS (WordPress/Drupal), eCommerce, Core Web Vitals, internacional.
- Experiencia en IA generativa aplicada a SEO (briefing, keyword research, clustering, redacción asistida con control de calidad).
- Habilidades de comunicación, claridad expositiva y foco en transferencia al puesto.
¿Cómo será tu día a día?
- Diseñar, preparar e impartir una formación SEO aplicada al desarrollo y publicación web (IFCD0110).
- Guiar ejercicios prácticos y proponer tareas aplicadas.
- Evaluar el aprendizaje y emitir recomendaciones de mejora.
- Coordinar con el equipo de formación de PFS GRUPO.
¿Qué te ofrecemos?
- Colaboración freelance/mercantil o contrato por proyecto (según encaje).
- Ubicación: Llanera, Asturias.
- Jornadas: Del 3 al 7 de noviembre (salvo el día 4 de noviembre), de 9:00 a 14:00.
- Soporte integral de PFS GRUPO, además de la incorporación a un equipo de profesionales con más de 25 años de experiencia.
Ref.: formacionseo
En PFS Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, aplicamos en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo), evaluando solo en base a conocimientos, habilidades y experiencias, todas las candidaturas presentadas a nuestras ofertas de empleo.