Estamos creando un nuevo Departamento de Personas y buscamos incorporar a un/a Responsable de Personas & Cultura con formación en Psicología y una visión profundamente humana del desarrollo organizativo.
La compañía se encuentra en un proceso de transformación estructural y cultural, y necesitamos a alguien capaz de construir políticas modernas de talento, acompañar a los equipos y reforzar el liderazgo en todas las áreas.
¿Qué esperamos de esta posición?
- Diseñar e implantar un Departamento de Personas desde cero
- Desarrollar planes de carrera y programas de desarrollo profesional
- Cuidar el clima laboral y la comunicación interna
- Acompañar a managers y equipos en procesos de liderazgo, feedback y gestión emocional
- Diseñar políticas de compensación, incentivos y estructuras retributivas
- Gestionar procesos de selección con enfoque psicológico y competencial
- Liderar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Buscamos un perfil con:
- Formación en Psicología (imprescindible)
- Experiencia consolidada en RRHH, idealmente en entornos industriales o dinámicos
- Sensibilidad humana, escucha activa y capacidad de acompañamiento
- Experiencia en cambio cultural, clima laboral y desarrollo del talento
- Conocimiento en PRL o experiencia en coordinación con SPA
- Capacidad para influir, estructurar procesos y trabajar con dirección
Es una oportunidad para alguien que quiera construir cultura, desarrollar personas y crear impacto real desde la raíz.