Una empresa líder en medio ambiente busca un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Recursos Humanos para apoyar en la gestión integral de Recursos Humanos. El rol incluye funciones jurídico-laborales, negociación colectiva y reclutamiento. Se requiere un Grado en Recursos Humanos o Derecho y experiencia de 3 a 5 años. La empresa fomenta un entorno laboral diverso y se compromete con la igualdad de oportunidades.
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