Desde Manpower Professional Recruitment estamos trabajando para incorporar un HR Business Partner con inglés (H/M/X), para una importante empresa del sector retail logístico.
Las funciones a desempeñar son:
Gestión de las funciones de Recursos Humanos (150 trabajadores aprox.)
Control y report del Headcount, correcto pago de nómina, gestión de bonus y variables, condiciones salariales y aplicación de convenios, cumplimiento de normativa.
Captación y selección de perfiles del sector logístico.
Coordinar los planes de formación, así como detección de talento y Planes de carrera.
Elaboración y seguimiento de Plan de Igualdad.
Responsable de asegurar el correcto servicio por parte de los proveedores del departamento de rrhh (prl, selección, etc.).
Negociación con Comité de Empresa.
Requisitos:
Mínimo 5 años de experiencia en gestión de personal y sector retail y/o logístico.
Muy valorable experiencia generalista (selección, formación, talento...) para el mismo sector.
Background académico en Psicología, RRLL, o similar.
Nivel alto de inglés imprescindible.
Se ofrece:
Contrato directo e indefinido.
Salario competitivo.
Plan de carrera y desarrollo profesional.