PDesde bEurofirms Group | People first /b, nos encontramos en búsqueda de un/a bCategory Manager /b para un proyecto estratégico dentro del sector bHome /b, con impacto transversal en todas las unidades de negocio y canales de venta. /ppLa persona seleccionada será responsable de liderar el bdesarrollo de producto /b, el banálisis de ventas /b y la bgestión estratégica de la categoría /b, asegurando la coherencia del portfolio, la rentabilidad de las colecciones y su alineación con las tendencias del mercado y del consumidor. /ppb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /ppb Desarrollo de Producto /b /pulliGestión global de la categoría para todas las BUs y canales (Gran Consumo, Hostelería, Campañas de Fidelización, Exportación y DTC). /liliDefinición y optimización del surtido, garantizando un mix rentable y alineado con cada canal y tipología de cliente. /liliLanzamiento de nuevas colecciones y productos transversales. /liliDefinición del roadmap de lanzamientos y gestión del ciclo de vida completo de las colecciones. /li /ulpb Análisis de Ventas /b /pulliAnálisis del portfolio por BU, cliente, rentabilidad y rotación. /liliDefinición de ciclos de vida, renovaciones y rotaciones. /liliPropuesta de acciones comerciales (push sobrestocks, marcajes, etc.). /liliControl y seguimiento de KPIs para medir el rendimiento de las colecciones. /li /ulpb Estrategia y Análisis de Mercado /b /pulliAnálisis del sector Home y de los diferentes canales de venta. /liliEstudio de la competencia y definición de posicionamientos de mercado. /liliDesarrollo de estrategias de marketing para nuevas colecciones con foco en el crecimiento de ventas y margen. /li /ulpb Tendencias, Consumidor y Lifestyles /b /pulliInvestigación de tendencias, hábitos de consumo y nuevos lifestyles. /liliDefinición de moodboards y líneas estéticas para campañas SS y AW de cada temporada. /li /ulpb¿Qué perfil buscamos? /b /pulliFormación en bMarketing, ADE, Comercio Internacional /b, Técnico Superior en Marketing o experiencia equivalente en bRetail, Marketing o Desarrollo de Producto /b. /lilibExperiencia mínima de 2–3 años /b en un puesto similar. /liliAlto nivel analítico y pensamiento estratégico. /liliManejo de herramientas de análisis de datos (especialmente bPower BI /b). /li /ulpbIdiomas: /b /pulliInglés avanzado (imprescindible). /liliFrancés valorable. /li /ulpb¿Qué ofrecemos? /b /pulliProyecto estable y estratégico. /liliEntorno dinámico y orientado a datos y tendencias. /liliBanda salarial: b27.000 € brutos anuales /b /liliJornada completa. /li /ul