Empresas: Meliá Hotels International
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Misión del puesto:
Apoya al Talent Manager según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores.
Qué tendrás que hacer?
* Realizar la solicitud de cobertura de vacantes de los hoteles y se encarga de la publicación (interna y externa) en las fuentes de reclutamiento correspondientes según necesidad. Realiza la criba de los candidatos siguiendo las políticas y procedimientos marcados por Meliá.
* Realizar el reclutamiento y selección de los hoteles junto con los Jefes de departamento.
* Ejecutar e impulsar las campañas de Employer Branding en sus hoteles.
* Identificar nuevas escuelas de ámbito local para la gestion de prácticas en escuelas locales de manera directa, asi como asistencia a eventos relacionados. Además, prepara y participa en las visitas de los estudiantes al hotel, promoviendo eventos experienciales y la participación, fortaleciendo nuestra marca empleadora.
* Asegurar la correcta experiencia de los alumnos en prácticas, así como su seguimiento y evaluacion final.
* Impulsar las acciones de RSC empleadora dentro de su ámbito de actuación.
* Amplificar las ofertas y promueve su difusión en los perfiles de RRSS de los colaboradores y HoDs.
* Generar documentos gráficos de momentos memorables para los equipos, para que puedan ser puestos en valor y compartidos a través de Meliá Careers.
* Ejecutar acciones en el Hotel, relacionadas con las Campañas de marketing lanzadas desde HRHS. (Ej. Día mundial del medioambiente, etc).
Qué buscamos?:
* Conocimientos de operativa hotelera.
* Conocimientos tanto de las áreas Soft de RRHH (Reclutamiento y selección, desarrollo y formación, Clima Laboral, Employer & Personal Branding).
* Valorables conocimientos en SuccessFactor, MyPlace o SAP.
* Valorables conocimientos en Plataformas de Empleo (LinkedIn, Infojobs, Jobtoday).
* Visión estratégica enfocada al área. xhfqzwm
* Capacidad de Implementación de Proyectos.
Requisitos :